在如今的时代学生的教育离不开教师,教师就是负责教书育人的,教师的责任更是需要教育出出色的学生,将来报效国家,成为国家的栋梁之才。
相信大家最近应该听说,’双减政策的落地,这是一个不小的举动,这应该是目前大家最关注的事情,其中的政策内容就是,禁止补课班在寒暑假,节假日,以及周末补与义务教育阶段的学科。
当然这样的消息出来,家长们第一时间是愁坏了,学生想要补课却没有地方了。但学校却还是拍手叫好,这几年由于校外的补课机构兴起,让学校的教师工作很难做。很多学生都去校外进行补课,自然与上课的内容有差异。
有些学生甚至在课堂上与教师唱反调这样以来非常影响教师教学,除了这个以外,补课机构给教师带来的还有薪资问题,但双减政策的出现,虽然对教师的要求会更高,但是的薪资会更有保障。
“双减政策”的出台,使教师带的工作变得更累。
教师这个岗位看似比较轻松,但实际上教师的工作是最累的,教师需要对学生的安全负责任,还有对学生的学业负责任。教师不光在学校需要工作,就连教师下班之后也需要进行工作。
教师需要批改学生的作业,并且只要学生有需求,教师是随时奉陪的。而教师要实行课后服务,也就是说教师下班的时间会更短。而寒暑假期间教师还需要出去进修,教师也需要学习,这样才能把最好的知识传递给学生。
并且双减政策还规定,学生的放学时间不能早于家长,教师需要将学生安全送家长的手中,或许在周六周日的时候,教师还需要进行延迟服务,这样看起来比那些996上班族更辛苦。
从以上的内容中来看,即使给教师更多的补助,很多的教师也不愿意,教师也是人也是需要休息的。不过笔者认为,要是开始实行的话,必然会设定专门的教师进行服务。
教师行业迎来好消息,绩效工资即将安排补发。
教师的工作已经变得更辛苦了,可是还有些地区不光是不给教师的绩效奖金,并且还进行克扣。这下可让教师们炸锅了,很多家长愤愤不平。甚至有些教师要提出离职,对于这种情况相关部门也害怕。
为了保障“双减政策”的顺利实施,教师行业迎来好消息,教师的薪资待遇将更有保障了——教师的绩效工资将补发。也就是说今后谁也不敢欺负教师了,克扣教师的辛苦钱。这下教师可以无后顾之忧,老师表示终于等到了,家长也高兴得不得了。
教师是教育行业里的“领军人物”,绝对不能忽视教师的感受
在学生的教育中,最重要的人物就是教师,没有教师的悉心教导,没有的知识传授,学生就不能接受高等教育,学生更不能实现自己的人生理想。因此教师是在教育行业中占有主要的地位。
同样对于教师的薪资待遇,以及教师的劳动成果,以及劳动的时间或工作的时间长短。都需要需要站在教师的角度去看待,教师看似无劳动工作,其实教师的工作需要考脑力。
所以我们绝对不应该用表面的情况,直接评价教师的好坏。当然对于师德差的教师,还是需要进行严惩,最为一名教师不能姑息,也绝对不能忽视教师的感受。尤其是在实行双减政策之后,教师更需要关怀。
如果教育行业中的教师流失,必然会对教育行业造成重大的影响,教育行业中只能是人才广进,绝对不能出现人才流失的情况,所以最应该关注的就是教师的感受。
笔者寄语:
对于教师的工作需要大家理解,尤其是家长,在教育学生学习上,教师才是最专业的,所以对于一些刚刚毕业的大学生,家长不要质疑,毕竟现在的教师水平卡核,请家长相信年轻教师能教育好学生。
同时也家长也需要清楚,学生的教育需要家长与教师共同合作,这样才能在学生的教育上继续提升,继续让学生接受最好的教育,学生的学习目的不就是在于提升成绩,考上理想的大学,所以也需要学生自己努力学习才行。
那么你是如何看待教师薪资有保障的呢?
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