截至7月31日，宁夏吴忠盐池县各乡镇党委换届工作已全部圆满结束，一批政治坚定、品德高尚、实绩突出、群众公认的优秀干部被选拔进各级领导班子，实现了组织满意、干部满意、群众满意。
2021年县乡领导班子换届工作正值“十四五”开局之年和盐池县经济社会发展的关键时期，盐池县坚持把抓好县乡换届作为赋能高质量发展、顺利实现“十四五”发展目标的重要保证以及建设高素质专业化干部队伍的重要途径；紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的目标；紧抓关键环节、班子配备、纪律监督，全力推进换届各项工作有序开展。
宁夏盐池县秉持着“造福一方百姓，关键在于配强一个班子”的信念，其工作着眼于事业发展和领导班子长远建设需要，为唤起17万人民同心干，配备一个功能完整的领导集体，盐池县始终把选什么样的干部，配什么样的班子，始终作为换届工作的重中之重来抓。
盐池县制定印发《关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》《盐池县县乡领导班子换届工作实施方案》和《盐池县严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案》等“1+1+N”换届工作通知方案；提拔调整乡镇党政正职11名，积极选拔10名“五方面人员”进入乡镇领导班子，先后为乡镇班子配备两年以上乡镇工作经历领导干部67名，提拔重用在脱贫攻坚一线表现优秀、实绩突出的乡镇干部39名，35周岁以下优秀年轻干部27名；编印《干部管理监督制度文件汇编》口袋书1000余册，悬挂换届横幅200余条，发放宣传折页10000余份，印制换届宣传海报1000余份，借助印象盐池、先锋盐池等微信公众号编辑转发换届相关动态500余条，分级分层开展谈心谈话1300余人次，引导党员干部、“两代表一委员”签订营造风清气正换届风气公开承诺书3500余份；从全县各级干部和“两代表一委员”中择优选聘50名换届工作监督员，进一步充实了换届风气监督力量，切实筑牢了换届风气监督“防火墙”。（中国日报宁夏记者站 胡冬梅）
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