每年的暑期,华为都迎来大批应届毕业生入职。还记得去年暑期,华为轮值董事长郭平在新员工座谈会上说的,“一个世界两套系统,是可能的”,引起极大关注。今年暑期,郭平与华为新员工座谈又讲了什么?
昨天,华为公开发表了一周前刊登在其内部报刊《华为人》上的,《在历史大转折中遇见更好的自己——华为轮值董事长郭平与新员工座谈纪要》,值得关注的点不少。
华为很大,隔一段时间需要有公司级领导发话,统一思想、鼓足干劲。
从华为郭平的讲话,笔者梳理出关于华为的几个热点问题,及几个产品的未来方向,供参考。
1、卡脖子涉及到的不是爱因斯坦的问题
郭平说,华为生存没有问题,卡脖子涉及到的不是爱因斯坦的问题。
就是说,卡脖子的问题,不是需要天才实现理论突破,不是只有爱因斯坦才能解决。而,仅仅是成本问题、工艺问题和时间问题。多花些钱、工艺上取得突破、多给点时间,困难总能解决。不是象某些人说的,给了图纸中国人都造不出来,太神话了!
两年来的事实证明,华为遇到的困难都在一个个解决。
2、华为手机王座终将归来
郭平说,华为被卡脖子后,阶段性遇到最大困难的是手机业务,因手机的芯片需要先进工艺,体积要小、功耗要小。
但,华为不会放弃手机业务,华为在手机领域将继续保持存在,期待随着造芯能力不断增强,手机王座也终将归来。
3、关于海外市场
郭平说,华为绝对不会变成一个只有中国市场的公司,绝对不会放弃海外市场。目前,华为在海外能够生存,未来,随着供应的改善,在海外还会发展。少数国家干扰,并不影响整个华为在全世界的整体存在。
事实上,我们也注意到,海外除了运营商5G被别人重点“关照”,影响较大,其他如光网络、企业网、计算与存储、数据中心与云计算、消费者业务等,都有很大的市场空间。
华为今年还将大量向海外输送员工,并且,各项政策向在海外奋斗的员工倾斜。
4、供应商选择看谁有冠军相
这一点,对于华为供应链的合作伙伴们很重要!
经过这两年,华为选择供货商的理念有了根本变化。以前,华为选择供应商,挑全球最好的;被卡脖子后,华为没有了选择。现在更注重培养和发展那些今天技术能力还不那么强,有机会共同成长的合作伙伴。
华为在用自己的能力去帮助产业链上的伙伴增强自己的能力,突破别人的阻碍,建立起一个可靠的供应链。
以前是谁做得最好,我选谁。现在是,谁有这个冠军相,华为拿出技术及真金白银,去帮助其成长,发展别人就是发展自己。
这两年华为已投资了产业链上下游数十家企业,少则数千万元,多则数亿元,华为对这些企业是寄予厚望的。这对产业链很多企业都是机会!
5、华为消费者业务未来方向
手机业务仅是华为消费者业务的一部分,华为在手机业务受压的情况下,将在全屋智能、音频、显示设备、Pad、运动健康、智能汽车等多方向发力。目前,各个方面都获得了大的发展。
全世界最大的三个工业领域,华为都踏进去了。第一大领域是房地产、第二大领域是汽车、第三大领域是手机。华为不会去开发房地产,但全屋智能,把家里所有东西万物互联,通过鸿蒙系统全部连接起来。汽车是全球的第二大产业,华为为车企提供全栈智能汽车解决方案。这些将是未来华为消费者业务的新的增长极。
6、华为数字能源业务方向
华为数字能源这个脱胎于华为传统的站点能源、数据中心能源,新发展起来的业务,被华为寄予厚望。因为,一方面,这块与先进工艺芯片弱相关;另一方面,这块有很大机会及很大市场空间。
华为除了传统的站点能源、数据中心能源,未来将要在太阳能逆变器、储能、充电桩网等方面发力,在规模、效益、成长等方面显著增长。为华为增营收,为国家碳达峰、碳中和做贡献。
7、鸿蒙的三大板块
郭平说,鸿蒙分了三个部分。
(1)华为鸿蒙产品,手机是鸿蒙操作系统,手表、智慧屏等是鸿蒙产品。
(2)OpenHarmony是开放原子开源基金会的开源操作系统。以社会的力量发展鸿蒙生态。
(3)鸿蒙帮助各行各业去适配和采用鸿蒙。
最后,用郭平在座谈会上引用的西方谚语收尾,“不能打倒我的都会让我更坚强”。
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