余姚造纸厂成立于1958年,我作为一个有着多年工龄的老员工,跟随企业经历了无数的风风雨雨,但最令我难忘的还是那次转制过程。
2000年因国家政策及市场经济的要求,我厂进行了体制改革,由原有的国有经营体制转为股份制企业。在此次的转制过程中,由于受到当时外界风潮及企业内部职工思想波动的影响, 我厂的转制过程可谓是一波三折。在那次过程中,由于当时企业内,部分领导的管理方法不正确,导致职工们怨声大发,对待工作也是非常散漫,甚至故意捣乱,由此导致了在转产时80%的生产线停产的困难局面。当时我们车间个别管理层也产生了动摇,认为此次转制像有些企业一样会不成功,甚至会出现解体。大部分的员工都在观望等待。
在此情况下,我们车间管理层临时召集了部分老职工,对现状进行了分析,一致认为这样发展下去,势必会造成全线停产。一旦停产,复产就有很大的困难,同时还会给观望的部分职工带来消极影响。如此一来,不但对国家、对企业造成了巨大的损失,也会使大部分职工失去就业的机会。针对目前这种严峻状况,我们车间一班管理人员从大局出发,拧成一股绳,以身作则,夜以继日地下基层,既当操作工又当指挥员,并对职工逐个做思想工作,让思想意识比较积极的员工去带动一批还在观望等待的职工,使他们主动回到原有的工作岗位。经过努力,终于没有全线停产,保证了粘胶管道的正常畅通,为日后的全面复产提供了保障。
随着转制动荡的风潮逐渐消退,生产车间也慢慢恢复了生产,从转制时的勉强维持一条生产线,到经过几个月的整合调整,终于恢复到5条生产线正常运营,2003年市场逐渐复苏,企业领导决策后,又增扩了1条生产线。实践证明,通过企业体制改革,企业内部的管理体系得到了完善,市场竞争力在逐步提高。目前我厂是中国玻璃纸出口的重要基地,产品远销东南亚、中东、澳大利亚、南美洲、非洲及欧洲等国家和地区。
多年的砥砺和孕育,余姚造纸厂已打造了一支吃苦耐劳、团结进取、开拓创新、爱岗敬业的干部员工队伍。当初的艰难转折,未能压垮我们,如今面对市场下滑新的挑战,我们更有能力去战胜!我们坚信,以科学发展观为指导,走具有余姚造纸厂特色的发展道路,坚持主业突出、产品多元化的战略方向,保持奋发有为、不畏艰难的创业激情,我们无往而不胜,余姚造纸厂的未来将无限光明!
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.