原标题:高度重视群众“口杯”
作者:宁媛媛
截止8月5日,2020东京奥运会中国代表团以34金、24银、16铜的骄人战绩继续领跑奥运金牌榜。34金也就意味着中华人民共和国国歌34次响彻东京。这不仅是中国骄傲,也是热爱中国、热爱和平的世界人民的骄傲。
对运动员来说,站在奥运赛场,展中华英姿,英勇夺冠,身披五星红旗,让国歌在赛场奏响是他们的初心、使命,也是无限荣耀。当然,能上奥运赛场,绝非易事,对普普通通的党员干部而言,我们更要高度重视群众的“口杯”。
所谓“口杯”就是口头表扬,是群众对党员干部的最质朴的认可。现实中,我们经常听见的“能干”、“优秀”、“谢谢”等,都是群众颁发给党员干部的“奖杯”,虽然不是金光闪闪的奖牌,却荣耀感十足;当然,还有少数党员领导干部得到的“口碑”是“混日子”、“不咋样”,甚至是“跑跑干部”。
“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。”我们的工作做得怎么样,群众最有发言权,答案通常也有两个:“满意”、“不尽人意”。然而,时下还有少数党员领导领导干部对群众的评价毫不放在心上,甚至嗤之以鼻。在这些干部看来,群众怎么说都没关系,关键看领导怎么评价。这些干部工作就为“领导满意”;以“领导高兴”“领导点赞”为目的,至于群众是什么感受,是不是失望,并不重要,因为他们错误地认为群众觉得怎么样并不能左右他们评优、选先、晋级等。
人生就是一条漫长的赛道,全心全意为人民就是党员领导干部最重要的赛事,群众就是最公平公正的裁判。我们要高度重视群众的“口杯”,因为他能在群众满意度调查中得“十分”,在党员干部提拔任用公示期时得“10分”,反之就会得到“怎么会用他”的质疑,如果群众意见大了,诟病多了,最终结果恐怕就不是“走马上任”,而是“下马”、“下课”了。
金杯银杯不如老百姓口碑。要得到群众褒奖,需要广大党员领导干部“坚持眼睛向下,脚步向下”,实打实做好群众工作,把群众“口杯”当成指路牌,风向标,奋勇拼搏。得到群众口头表扬,说明工作做到了群众心坎上,必须再接再厉,精益求精,一以贯之;如果被群众口头“批评”,说明我们的工作存在不足,甚至有问题,那就需要“问计于民”,有则改之。只要我们始终坚持“以人民为中心”,我们的工作始终围绕群众转,就一定会“留得美名传”。(宁媛媛)
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