公司召开挂职干部推进会

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为进一步统一思想、明确任务、强化责任，扎实推动集团公司“三百三千”计划在公司落实落地，8月31日，公司召开了挂职干部推进会。公司领导杜广义、靳辛出席会议。

会上，公司执行董事、党委书记杜广义就挂职干部提出具体要求和殷切期望。他强调，要提高站位，充分认识做好年轻干部工作的重要意义。

这是落实中央和集团公司党组要求的政治任务

要深化思想认识、提高政治站位，深刻认识到年轻干部是党的事业的生力军和接班人，要针对年轻干部的特点，把握年轻干部成长规律，要着眼于发挥制度优势，强化实践历练，优化成长环境，为年轻干部加快成长、脱颖而出创造更好的环境和条件；

这是促进年轻干部快速成长的现实需要

要按照“缺什么、补什么”的原则，为年轻干部搭建成长平台，补短板、强弱项，要敢于破除条条框框，综合运用组织选拔和公开招聘等方式，打破论资排辈，大胆启用优秀年轻干部，大力推进干部队伍年轻化，保证事业薪火相传、继往开来；

这是相互学习借鉴提高的有效举措

要珍惜挂职锻炼的机会，加强学习交流，切实增强本领，着力发挥桥梁纽带作用，要把挂职期间好经验、好做法总结固化，促使兄弟单位、机关基层、行业之间相互学习，取长补短，共同进步。

他要求，年轻挂职交流干部要真抓实干，在实践中向组织交上一份满意答卷。

要坚持抓好学习，加强政治理论的学习，加强专业知识学习，紧密联系工作实际，做到学以致用、学用相长，在工作实践中不断总结提高；

要尽快转换角色，尽快熟悉情况，融入到新的工作环境中，做到思想融合、文化融合、工作融合、身心融合；

要踏踏实实干事，勇于担当、负起责任，善于把握新环境、新工作其自身的特点和规律，重视调查研究，抓实“三基”工作；

要严格要求自己，时刻牢记自己的领导干部身份，把挂职锻炼作为个人修养、素质能力的严格考验，严格遵守政治纪律和政治规矩，谦虚谨慎、不骄不躁，坚持高标准、严要求，以优良的素质、过硬的作风、出色的业绩树立年轻干部的良好形象。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事靳辛主持会议并要求挂职干部要全身心投入到挂职工作中去，发挥作用、体现价值；在挂职期间，要从严要求自己，认真执行培养锻炼方案、计划，严格落实岗位职责和各项工作纪律；要珍惜机会，加强学习交流，切实增强本领，以优良的素质、过硬的作风、出色的业绩树立我们年轻干部的良好形象，力争在挂职结束时，努力向组织交出一份满意的答卷。

会上，公司人力资源部（党委组织部）负责人介绍了挂职干部总体情况。第一、二批次“三百三千”挂职干部代表作表态发言。

机关“三百三千”“百人计划”挂职干部在主会场参加会议，各所属单位党委书记、组织部门相关工作人员、挂职干部在视频分会场参加会议。

学党史：党史上的今天

1982年9月1日至11日　中共十二大在北京召开，第一次提出“建设有中国特色的社会主义”

1982年9月1日至11日，中共十二大在北京召开。邓小平致开幕词，第一次提出“建设有中国特色的社会主义”这一崭新的命题，指出：“把马克思主义的普遍真理同我国的具体实际结合起来，走自己的道路，建设有中国特色的社会主义，这就是我们总结长期历史经验得出的基本结论。”胡耀邦作题为《全面开创社会主义现代化建设的新局面》的报告。报告提出党在新的历史时期的总任务是：团结全国各族人民，自力更生，艰苦奋斗，逐步实现工业、农业、国防和科学技术现代化，把我国建设成为高度文明、高度民主的社会主义国家；到20世纪末，我国经济建设的总的奋斗目标是：在不断提高经济效益的前提下，力争使全国工农业的年总产值翻两番，使人民的物质文化生活达到小康水平。大会通过新的《中国共产党章程》，选出新的中央委员会、中央顾问委员会和中央纪律检查委员会。9月12日至13日，中共十二届一中全会选举胡耀邦、叶剑英、邓小平、赵紫阳、李先念、陈云为中央政治局常委，胡耀邦为中央委员会总书记，决定邓小平为中央军事委员会主席，批准邓小平为中央顾问委员会主任、陈云为中央纪律检查委员会书记。

素材：习 超 王 剑

编辑：苏豪鑫 杨 森

责编：陈 东

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