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习主席
在中央军委基层建设会议上
强调：“
要用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待基层官兵。
”
当前，如何遵循时代特点管好部队带好兵，是干部骨干面临的难点之一。武警江苏总队执勤支队始终坚持以人为本的原则，干部骨干带着深厚感情做工作，发扬尊干爱兵优良传统，用
“三种眼光”
看待每名官兵，真正走进兵中，融进兵心。
1
既是“班长”又是“兄长”
用真心换真情
“只要用父母热忱般的心、兄长手足般的情去关心爱护战士，我们的军营就会被真情系满。”在近日支队召开的“尊干爱兵、兵兵友爱”典型表彰暨用“三种眼光”管好部队带好兵实践交流会上，某中队班长陈耀东作为先进典型进行了发言。
前段时间，陈耀东发现班里饭量最大的战士小刘最近胃口好像小了不少，平常说话也变得心不在焉。经过询问才知道原来处在热恋期的小刘由于一些小事和女朋友产生了矛盾，气急之下女朋友向他提出了分手。
“放心，我来帮你！”在征得同意后，陈耀东拨通了小刘女朋友的电话，向她说明了小刘工作性质和平常的工作表现，并以老大哥的身份对矛盾进行了调解。经过一番说和，女朋友终于理解了小刘，并表示一定会支持他的工作。得知此事后，小刘喜笑颜开，饭量变大了，笑声爽朗了，训练也更加带劲了。
“只有用真心才能换取战士们的真情，为官兵解难帮困，既是服务官兵，也是服务战斗力。”陈耀东说。
2
既是“指挥员”又是“辅导员”
用尊重换尊敬
“单杠是你的软肋，但我相信你的潜力，加油，下次考核前你一定能达到良好水平！”“3000米跑，12分钟以内对你来说并不难。我相信你，你对自己有没有信心？”活动室里，中队长高文杰正在和两位体能考核成绩不理想的战士谈心。
“干部不仅是指挥员，更应该是战士思想的‘辅导员’。”高文杰相信，只要善于发现战士们的细小优点和点滴进步，并对他们付出的努力给予认可和鼓励，就一定会激发他们的力量，在“点赞”中培塑他们自信坚强的内心和昂扬的斗志。
高文杰认为，端着架子说教，不如俯下身子谈心。一句贴心的家常话，一个温馨的小举动，往往能够深深地打动人、感染人，春风化雨般沁入战士心田。中队战士小李在日记里写道：“在我经历挫折最迷茫的时候，中队长的鼓励总会像一道光指引我前进，让我不惧困难，勇往直前。”
3
既是“带兵人”又是“领路人”
用朴实换踏实
“班长，我过矮墙的动作还有什么问题？”“班长，被子的棱角你再教教我怎么捏呗！”每当听到班长两个字，尹纯杨就好像打了一针强心剂，立即去教战士们如何解决问题。
在400米障碍训练中，班里战士小朱总是磕磕绊绊，掌握不好动作要领。为了帮助小朱，尹纯杨从点滴抠起，一招一式尽心尽力教。一次，两次，多次，小朱身上磕碰的淤青少了，皱起的眉头解开了，自信心增强了，训练水平也提高了。
除了是班长，尹纯杨还是中队的修理工，平时勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，让战友们看在眼里，记在心里，大家都亲切地称呼他为“老黄牛”，并以他为学习榜样。
“我一直把干部当兄长看，把战士当亲人看，把中队当家庭建，用自己的实际行动保持和发扬尊干爱兵这一优良传统，不断融洽内部关系，提升中队的凝聚力和战斗力。”尹纯杨说。
尊干爱兵没有休止符，只有进行时。
只有带着对官兵的深厚感情做工作，本着自身的职责使命做工作，对照军人的初心标准做工作，才能融洽内部关系，提升部队战斗力。
供稿人：周杰、孙金鑫
总编：肖方明
主编：
王积建
翔
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