为增强核心竞争力，使员工更具忠诚度和凝聚力，成为一支敢闯、敢赢，有思想、精技能的金融服务队伍，9月9日，该联社开展了信贷风险业务培训。
此次培训有别于以往业务培训，呈现三大亮点：
亮点一，聘请专业高级讲师授课，培训涉及的内容广泛，既有激活员工阳光心态的“心灵鸡汤”，又包括高管沟通能力和业务素质培养、信贷风险管理等全方位的知识、技巧。
亮点二，老师授课风格激情、幽默，讲解深入浅出，常常在枯燥的理论知识中穿插着生动的现实案例，并辅以精炼的经验总结，既活跃了气氛，又提升了培训效果。
亮点三，培训课程因人而授，受训率100%。培训中，联社精心安排，做足后勤保障，期待着全员在短时间内能够有所收获，青年员工们更能带着激情与阳光为网点注入正能量。
培训结束，联社领导提出殷切希望，希望全体干部、员工深入思考，不断创新，增强业务能力；要联系实际，学以致用，树立强烈的团队观念；希望新员工们要及时转变角色，树立新的工作理念，以优秀的业务素质、一流的服务水准做一名爱岗敬业的优秀员工；要用科学的眼光和方法作引领，具备迎接挑战，开拓创新的勇气和激情，争做有纪律、有责任、有能力、有业绩、忠诚的“五有”员工，身体力行为兴隆农信又好又快发展作出积极贡献
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