加强党风廉政纪检干部人才培养 夯实党建基石

党的十八大召开以来，党中央高度重视党的建设，特别是在加强党风廉政建设方面，提出了一系列新要求、新目标，尤其是党的群众路线教育实践活动的开展、“三严三实”、反“四风”、强化“四个意识”等的提出，对净化党内执政环境、提高党的执政能力、密切党群干群关系、巩固党的执政地位，特别是维护最广大人民群众的根本利益有着深远的意义。只有从基层入手，加强基层党风廉政纪检干部人才培养建设，才能夯实党的建设基石，使反腐倡廉工作更好地服务于政治、经济、文化、社会、生态文明建设和党的建设。关于新时代加强党风廉政纪检干部人才培养，主要从在组织人事用人方面和干事创业方面来提升。

在组织人事用人方面，要做到“三要”。一要聚焦党管人才工作，建设高素质的党风廉政纪检干部队伍。党管人才是我党的优良传统和重要原则。加强党的领导，就要坚持党组织对党风廉政纪检队伍选人用人的领导和对重要干部的把关作用，保证干部人选政治合格、作风过硬、廉洁实干。二要加强对纪检工作者的教育管理，不断提高其综合素质，引导他们加强理论学习，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，提高开展纪检工作的综合能力。增强党员干部的纪律观念，提高他们遵纪守法的自觉性，严格执行党的各项纪律。三要要采取各种激励措施，优化人力资源配置、评价、激励机制体系，优化人才成长发展环境，激发团队活力和创造力;要大力宣传党风廉政纪检优秀集体和个人的先进事迹，树立正向激励的鲜明导向，让党风廉政纪检干部放开手脚干事、甩开膀子创业，为党风廉政纪检高质量发展奉献力量。

在党风廉政纪检工作干事创业方面，要做到“两个坚持”。一是坚持聚焦全面落实党风廉政责任，涵养干事创业、风清气正的政治生态。习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述是党风廉政纪检坚决夺取党风廉政建设和反腐败斗争新胜利的重要指引，是加强党风廉政纪检党建、推动党风廉政纪检持续健康发展的重要前提。加强党风廉政纪检党风廉政建设，要把惩防体系建设纳入机关干部队伍，防范化解廉洁风险。二是要坚持树立正向用人导向，既鼓励干事创业，又坚决把纪律和规矩挺在前面，监督好干部队伍，让党风廉政纪检干部时刻绷紧反腐的这根弦。要持之以恒地落实中央八项规定精神，牢固树立反腐败没有特殊、没有例外的坚定决心，保持反腐败持续高压态势、紧盯领导干部“关键少数”精准监督，紧盯重大工程、重点领域、关键环节，聚焦“重灾区”和重点对象，紧盯政治腐败和经济腐败相互交织的案件，整合监督力量，形成监督合力，以全面从严治党无禁区、全覆盖、零容忍的态度，为反腐倡廉工作以及党风廉政纪检工作创造良好氛围。

总之，提升党风廉政纪检队伍的工作能力，要切实提示党风廉政纪检队伍人才培养路径，将上级巡视、风控、内控、合规督导督查、审计等监督资源整合，对党风廉政纪检队伍开展重点培养，将严肃党纪党规与党风廉政纪检队伍建设工作有机结合，形成监督合力。