分享至
根据《2020德勤全球人力资本趋势报告 》，员工幸福感的重要性排在人力资本十大趋势首位，却也是重要性和准备度之间差距最大的一项。
80% 的受访者认为员工幸福感对很重要或非常重要，但只有12% 的组织表示已经做足准备
员工幸福感对个人、企业与组织如此重要，那么员工的幸福感感受如何？影响因素有哪些？员工幸福感与志愿服务又有何关系？
和众泽益联合北京林业大学发起研究，旨在探究员工工作幸福感的影响因素；研究成果可为提升员工工作幸福感提供建议。
我们诚挚的邀请您扫码填写↓
《“员工工作幸福感影响因素”调研问卷》
郑重承诺：问卷采用匿名形式，信息绝对保密，所有信息仅作学术研究使用，不做商业用途，请您放心填写。
您的每一个真实答案，都将成为研究的基石，感谢您的支持与为研究做出的贡献！
分享，点赞，在看，助力提升员工幸福感~
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
