灵宝市五亩乡：党建引领风向  赋能乡村振兴

实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是加快农业农村现代化的重大历史机遇，是新时代“三农”工作的总抓手。乡村振兴离不开党建引领，党建兴则事业兴，党建强则事业强。在实施乡村振兴开局之年，灵宝市五亩乡充分利用党建“三字经”引领乡村振兴，为加快建设农业农村现代化绘就新蓝图。

强化组织建设，树立乡村振兴“风向标”。组织兴、则乡村兴。五亩乡坚持大抓基层的鲜明导向，将建设“富裕文明，美丽宜居”新农村与扶持壮大农村集体经济、强力实施人才振兴战略等工作结合起来，不断织密上下贯通、执行有力的组织体系。头雁领航，群雁高飞。五亩乡以2021年村（社区）“两委”换届为契机，储备后备力量37名，其中，致富带头人14人，返乡创业人员12人、大学毕业生11人。切实选优配强乡村振兴“头雁队伍”，为村级组织注入新鲜血液和动力。同时按照“接续保留一批、调整完善一批、转换退出一批”的思路，强化接续支持，市委组织部新下派8名驻村干部，深化驻村帮扶工作，加大对脱贫村、软弱涣散村的扶持力度，使得基层党组织凝聚力发挥更加有效，党组织引领经济发展更加有力。

谱写人才篇章，奏响乡村振兴“协奏曲”。建立乡土人才数据库，加强联络沟通。该乡对本辖区外出务工经商人员、专业技术人员、机关企业事业单位离退休人员、大中专毕业生等群体中的乡土人才进行摸排统计，建立乡土人才数据库，建立“五亩乡乡土人才微信交流群”，在节假日期间，召集返乡乡土人才召开座谈会、恳谈会，听取意见建议；鼓励和支持乡土人才创业发展，主动深入基层了解乡土人才的思想动态、工作收入情况以及乡土人才遇到的实际困难，并尽可能提供帮助；制定领导干部联系乡土人才制度，将辖区内的种植、养殖、加工等有突出贡献的乡土人才作为联系对象，形成“1+1”结对机制，培育一批乡村振兴的“土专家”，实现由“经验型人才”向“技术型人才”转变，为实施乡村振兴战略奏响了“协奏曲”。

激发产业活力，注入乡村振兴“新动能”。产业兴则乡村兴，产业旺则乡村旺。产业兴旺是乡村振兴的基础。五亩乡聚焦“发展壮大农村集体经济”目标，深入实施农村集体经济振兴计划，紧盯资源优势，加快推进产业集聚，推动形成村村都有可持续稳定的集体经济收入新格局。持续推进党支部领办合作社，各村党支部先后成立合作社31个，其中以庄里村股份经济合作社和梁家洼村灵欣农牧专业合作社为龙头，带动集体经济向“一二三”产业融合转变，努力形成一批产业规划合理、品牌效应凸显、管理机制健全、经营方式灵活、利益联结稳定有效的“合作社示范点”。广大村民充分享受到了“三变”改革带来的甜头。特别是庄里村，2019年该村党支部领办了庄里村股份经济合作社，依托地理区位优势，积极探索“三变”改革，成立了“灵宝市九里山农业服务公司”，开发了龙乡民俗文化村，大力发展休闲农业和乡村旅游，使得该村2020年集体经济收入达到了18万元，广大群众尝到了“三变”改革的带来的甜头。（谢小涛）