地产人，熬下去！时代浪潮裹挟下，更要奋力前行

房地产今年躺平，大势也就如此了：前半年斗志昂扬气冲霄汉，后半年调控密集，房企频繁暴雷，行情再不会大涨，也没有崩盘，更多是横盘阴跌的乏味。

无论怎么展望，这样的局面甚至会持续到明年后半年。信贷紧缩，刚需更刚：土地集中管控见成效，流拍增多，地价再无新高；价值洼地被填平，房产投资逻辑改变，房价也基本不会再涨了。

后台收到一则留言。

“哥，我熬不下去了，可一想到辞职，又不知道下一步该做什么啊，怎么办，我真的好迷茫……”

地产行业，躺着挣钱的黄金时代彻底地过去了。诸如房企降薪裁员的报道，遍布于网络。

有个段子，说地产策划都是全能高手，上得了厅堂下得了厨房，当得了月老红娘，宰得了猪狗牛羊。

不是生活所迫，才把自己弄得一身才华？

可以想象，地产人苦逼的生活早已不言而喻。

各种变相裁员的套路层出不穷，从最开始的降薪降职、外派，再到要求员工买房、买理财、捐款等等，为了裁员可以说是花样百出。

例如近日某TOP30房企发布通知称，将持续推进体能测试，两次测试不达标将列入观察对象，评估是否胜任公司工作要求。

据悉，该体测房企2021年员工人数已经少了40%。

如此大规模的裁员并非一家所为，据说某华南房企，已规定晚上9点前不能下班，还要拍照为证。

9月房地产行业骤然变幻，也让许多TOP房企开始显出疲态甚至滑入危机。企业折腾人成为管理的主要手段和常态。

地产泡沫，也有人的泡沫。行业膨胀带来了很多人事乱象，也让很多地产从业者开始膨胀。

有人预判，目前我们国家存在约9.6万家大大小小的房企，未来十年只会剩下三分之一都不到。

行业从业人员也必然随着经历淘汰优化。今年惨淡的招聘市场，稀疏的岗位流出，就是一个很好的例证。

现在的房地产行业，已经成了一个彻底的用人方市场。

羡慕的那个薪资高，各种奖金丰厚的地产行业，已经是不切实际的过去了，很多公司在把控岗位薪酬，以及加重考核的路上越走越远。

有人逃离房地产行业。

这还只是一个开始，预计未来三年会再有三分之一的人离开地产。

很多人会好奇，地产行业那些被优化的地产中年人都去哪了？甚至还有地产人调侃，大部分地产人最终的归宿都是个体户。

身边的人也的确如此：有人继续委曲求全，有人转行，有人卖酒，有人回家种地，有人转行家具行业，有人自己开了饭店，甚至有人悄无声息。

很多地产人，一旦离职，基本就是三种结局。

一是找工作不太顺利，很多简历都没有下文，然后挺耗丧。

二是依旧在这行业，自己寻找蓝海创业或者合作。

三则彻底告别这个行业。

对于地产行业，决心与耐心很重要，很多人都等不起，梦想就这样失去，就这样离开。

在地产行业工作，没有一个地产人是轻松的。

其实，无论国家如何调控，其根本目的在于行业长期稳健的发展；对于地产从业者，我们的价值并不会消失。

只要地产行业存在，那么人才需求也会持续存在。

大浪滔滔，被时代浪潮所裹挟的人们，也只有熬下去，只有奋力向前，才能越走越远，越走越好。

彼得林奇说过：在过去70多年历史上发生的40次股市暴跌中，即使其中39次我提前预测到，而且在暴跌前卖掉了所有的股票，我最后也会后悔万分的。因为即使是跌幅最大的那次股灾，股价最终也涨回来了，而且涨得更高。

这，同样适用于楼市。正所谓「汝之蜜糖，彼之砒霜」。回顾历史，我们会发现，每一轮低谷过后，都会有一批企业变得比以前更加强大。

这一次，也不会例外。

地产人，熬下去。