2021成都东部新区招74人，员额制！

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成都东部新区党工委管委会招74人

成都东部新区是2020年4月四川省人民政府批复设立的省级新区，规划面积870平方公里。成都东部新区因成渝相向发展而立，因四川干支协同而兴，发展定位为加快建设成为国家向西向南开放的国际空港门户枢纽、成渝相向发展的新兴极核、引领新经济发展的产业新城、彰显天府文化的东部家园。

聚焦“激活体制机制、激活市场主体、激活要素配置”三个重点，全面落实四川省要素市场化配置创造性引领性改革任务，成都东部新区探索实施“员额制”管理制度，打破身份限制，全员竞争上岗，构建市场化、绩效化的选人用人机制。为进一步推动成都东部新区高水平建设、高质量发展，成都东部新区党工委管委会决定面向社会公开招聘74名员额制高层次人才。现就有关事项公告如下：

1

招聘范围及对象

面向全国招聘符合岗位资格条件的社会在职、非在职人员。

1．具有中华人民共和国国籍；

3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7．法律、法规和政策规定的其他条件；

机关事业单位在职人员须按照人事管理权限，由单位人事主管部门在《2021年成都东部新区面向社会公开招聘员额制高层次人才报名登记表》中出具同意报考的意见。

1．因犯罪受过刑事处罚的；

3．被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

5．受纪律处分期间或者未满影响期限的；

7．尚在试用期内的公务员和事业单位工作人员；

9. 不符合政策规定的其他情形。

2

报名

报名方式： 采取网上报名方式进行 ，不设现场报名，每人限报一个岗位。应聘人员登录报名网站（https://liepinchengdu.wjx.cn/vj/rKeoqER.aspx， 此链接为唯一报名通道 ），了解招聘岗位所规定的对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择与自身条件相符的岗位报考，在线如实填写《2021年成都东部新区党工委管委会面向社会公开招聘员额制高层次人才报名登记表》，并将相关报名材料，打包压缩后以“报考岗位代码+姓名”命名，通过电子邮件发送至指定邮箱。

3

考试

笔试。根据履历分析成绩，按照招聘名额1:20的比例从高到低确定进入笔试人员名单，达不到上述比例的岗位，通过资格初审的人员全部进入笔试。

笔试内容：笔试内容包括行政能力测试和专业知识，满分为100分（成绩保留两位小数）。

人才测评。根据履历分析和笔试综合得分，按照招聘名额1:5的比例从高分到低分依次确定（最后一名成绩相同的一并进入）进入人才测评环节人员名单。因应聘人员主动放弃，造成岗位参加考试人数不足1:5的，该岗位参加笔试人员全部进入人才测评环节。

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解析时间：10月11日19:00

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