数据调查：职场上技能更值钱还是学历更值钱？

近日，智联招聘发布的2021年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》，报告重点关注不同学历要求、经验要求、技能要求的岗位平均薪酬，反映人才市场的供需情况。那么就让我们来看看数据调查的结果，第三季度人才市场给出的薪酬情况如何？学历和技能谁更值钱？

根据调查，2021年第三季度全国平均薪酬达9739元/月，中位数为7501元/月，众数为5001元/月。平均薪酬环比上涨4.2%，并且较去年同期的8688元/月高12.1%。总体来说，智联照片检测的38个核心城市中，经济重镇和新一线城市的薪酬水平仍在一路上涨，招聘月薪破万的城市从上季度的4个增加至本季度7个。除北上深杭外，广州、南京、珠海新晋万元月薪城市。

综合来说，薪酬水平排名较为靠前的依旧是专业技术要求高、科技含量高、对学历门槛要求相对较高的行业。

环比来看，医疗设备/器械行业以8.7%的环比增速位列榜首，这一变化可能是出于受疫情反扑的影响，各地区的医院或是医疗场所对于医疗设备和器械的需求有所上升。汽车/摩托车行业环比增幅也高达8.6%，这一涨幅可能是国内经济持续向好，各线城市消费热度大幅提升，摩托车产业和汽车产业平稳向好。租赁服务行业薪酬环比下降12.5%，需要求职者多加考虑。

从不同学历和技能要求的岗位平均薪酬来看，学历和技能之争有明显的行业差别。

从学历来看，整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征。要求博士学历的岗位平均月薪达25533元，位居第一；要求硕士学历的岗位平均薪资17125元/月，位居第二；要求本科、大专学历的岗位平均薪资分别以12975元/月、9026元/月位居第三、第四；要求初中及以下的岗位薪资最低，为6822元/月。

但对于技术性强的职业，有时技能要求甚至比学历要求更重要，掌握其关键技能成为获取高薪的关键。

以薪酬TOP10职业中更具技能属性的软件/互联网开发/系统集成岗位招聘来看，人工智能类技能的薪资最高。其中待遇最为丰厚的是月平均薪酬32445元的自动驾驶。自动驾驶作为国内新兴的一个产业类型和研究方向，由于成功先例少、后期运营问题多、技术空白面广，技术壁垒高，相应提供的报酬也较为丰厚。

同时，技术岗位和管理岗位薪酬普遍偏高，但IT管理/项目协调岗位的平均薪酬最高，可见技术岗和管理岗并不是完全独立的两条职业发展道路，具备专业技术的管理人才，可能是最佳的职业发展道路。