无锡升级太湖人才计划，苏州升级金鸡湖人才计划

今年4月，《组织人事报》刊发文章《江苏无锡优化升级“太湖人才计划” ， 以全维度、多层次人才政策体系打造“锡引”人才高地》，系统梳理了近年来无锡人才工作的经验做法，展现了无锡“无比爱才，锡望您来”的城市形象和奋进开拓、创先争优的人才工作姿态，现将全文刊载如下。

早在2006年，江苏无锡市就开风气之先，通过实施海外领军人才归国创业专项支持计划，从海外引进了一大批带技术、带项目、带资金的创业领军人才。近年来，无锡持续优化升级“太湖人才计划”，广泛集聚海内外优秀人才，奋力打造“锡引”人才高地，为城市高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障。

无锡围绕创新驱动和产业强市需求，不断引进各类人才，为经济社会发展提供源源不断的动力。夯实政策引才基础。推动人才政策与产业政策同步谋划、同步推进、同步落实，以“太湖人才计划”升级版2.0为统揽，构建起覆盖诺奖得主、中外院士、优秀大学毕业生和技能型人才的全维度、多层次人才政策体系，顶尖人才顶级支持达到1亿元，重点人才项目“一事一议”上不封顶。提升活动引才质效。着眼产才城融合，通过太湖人才峰会、百企千才高校行等品牌活动，以活动引才、项目引才、赛事引才提升人才引育质效。

人才的成长需要载体平台的支撑，为促成人才引得进、成长好，无锡不断加强各类载体平台的建设。科创载体聚力汇智。截止2020年，全市共有科技企业孵化器（含大学科技园）56家，其中国家级23家；众创空间83家，其中国家级23家；加速器13家，其中国家级2家，孵化链条10条，位居全省第一。金融平台惠企赋能。打造“创投无锡”太湖人才金融路演平台，以常态化路演为人才企业融资赋能。以规模1亿元的风险补偿资金为三家合作银行提供风险补偿，最高贷款额度1000万，政策覆盖全市近2000家人才企业。

只有涵养优质的人才环境才能让人才留得下、踏实干。无锡不断优化服务，全方位打造最佳人才生态和最美人才栖所。以贴心服务提升人才体验感。以高层次人才一站式服务中心为主阵地，整合全市13个部委办局的39项高层次人才相关业务，构建市区两级一站式服务网络，推动人才服务标准化、便捷化、一体化。为在锡高层次人才定制体检服务，提供优质诊疗保障。为来锡人才提供地铁通勤，免费游园等便利。

为进一步磁吸全球高端人才

苏州工业园区

重磅升级“金鸡湖人才计划”

今天

苏州工业园区举行 人才赋能“一号产业” 活动

围绕引才、育才、评价、生态四个维度

进一步激活“ 第一资源”

助力生物医药“一号产业”勇攀新高峰

提档升级后的政策对原有人才政策进行整合，形成更清晰、更简洁、更有利的“1+3+X”政策体系，更加突出人才引领战略，充分发挥市场资源配置作用，以经济贡献与市场认可度为导向对企业、人才进行奖励扶持，首次建立覆盖面广、衔接有序的科创领军、产业骨干、青年人才全链条支撑体系，贯穿企业发展全过程，政策竞争力充分彰显。

现场，生物医药产业人才图谱同时发布，通过对顶尖生物医药人才进行全球摸排、精准定位，助力实现靶向引才、精准引才。

活动中

苏州生物医药产业人才实训中心

同时举行共建签约

为加快生物医药产业人才自主培养进程，园区以产才融合为导向，结合产业需求，依托长三角高校、企业、平台集聚优势，建设苏州生物医药产业人才实训中心。

该中心由园区生物产业发展公司牵头发起，上海理工大学、苏州大学、安徽医科大学等单位签约共建，集研究、培训、实践于一体，聚焦生物医药研发、临床、生产、应用、管理五大方向，通过在校学生实训、在职人员培训和职业标准认证等方式，着重培养研发、临床、生产三类生物医药急需人才，一期每年可为行业培 养1000名高层次人才和1000名高潜力人才 。

为推动苏州自贸片区

生物医药职称评价体系建设

在省、市人社部门的指导下

苏州工业园区制定了

《江苏省生物医药工程专业技术资格条件》

《条件》首次将生物医药工程与化学工程并列，设立为职称评审一级学科，首次提出科学伦理要求，强调业绩、成果评价导向，同时首次将生物医药工程副高级职称评审权限下放至县级区域（苏州工业园区），极大促进生物医药人才在园区集聚。

活动中，苏州市生物医药工程高级专业技术资格评审委员会成立，并现场为7位主任委员颁发聘书。

当天，长三角G60科创走廊生物医药路演中心还组织举办首次项目路演活动，来自上海、常州、无锡等地的科创团队齐聚园区，分享肿瘤免疫药物研发、AI蛋白质单分子测序等生物医药创新项目，多家投资机构现场把脉，携手为生物医药的发展贡献智慧与力量。

生物医药

是苏州工业 园区前瞻布局的“一 号产业”

多年来，苏州工业园区坚持在全球范围配置创新资源，聚焦创新药的研发、高端医疗器械和生物技术及新型疗法三大重点领域，不断培育壮大生物医药产业集群，集聚生物医药类企业 近2000家 ，其中上市企业 21家 ，2020年园区创新型企业数量、国家级顶尖人才数量、一类新药临床批件数、生物大分子药物的总产能、企业年融资总额均占 全国20%以上 。

苏州工业园区牢固树立“创新第一动力、人才第一资源、新兴产业第一方略”的理念，坚持以人才引领支撑生物医药“一号产业”发展，目前已集聚国家级创业类人才126名，占全国四分之一，拥有专业人才总量超4万人。