俗话说,老师就是孩子的第二任父母。
无论是知识,还是道德品质,孩子都会受到老师的熏陶。
然而,老师和学生之间也存在冲突,会有矛盾。
但是,什么冲突会让老师将学生打到颅内血肿呢?
新生遭老师殴打,后颅内血肿,6 天后才被送医
9月4日,15岁的小朱前往石家庄柯棣华医学中等专业学校,报到并进行入学军训。
因为在等待分配宿舍时淋了雨,小朱在班级群发了一段侮辱班主任的语音。
监控显示,当天下午5点左右,范某将小朱带到自己的宿舍,而张某则在宿舍外守门。
在宿舍里,小朱被范某用脚踹,用拳头、拖把棍子打头部。
事后,在小朱表示身体不适后,班主任仍然要求继续参加军训,也没有通知家长或送医治疗。
因为军训要上交手机,直到6天后,军训结束,小朱才给家里打电话。
家里人到达校门口想接孩子去医院时,还遭到了学校保安的阻拦。
夫妻俩报警后,孩子才得以从学校中离开。
检查显示,小朱右额硬膜外血肿、右额脑挫裂伤、右额骨骨折、左耳鼓膜穿孔、左手第 5 掌骨远端骨折,全身还有多处挫伤。
接受了开颅手术后,小朱脑内仍然有积液,并可能会产生终生影响。
涉事老师:人是我打的,头是他道歉磕伤的
事情引起关注后,范某承认自己确实动手打了小朱,但绝对没有打他的头。
小朱的头是自己主动跪下给认错,不断用劲磕头才,导致头部受伤的。
然而小朱却否认了范某的说法。
小朱表示,在范某的宿舍里,确实下跪了,而且也磕头了,但一切都是范某指使的。
小朱家人的代理律师告诉记者,出现这样的事,石家庄柯棣华中专明显存在管理问题,他们希望学校能够积极面对此事,承认自己的管理过错,承担自己的责任。
目前,当地警方已经开始调查。
两名涉事老师也已被学校暂时停职,等司法机关对此事件做出最后认定之后,学校才能与两位涉事老师解除劳动合同。
骂人不对,可是老师无权这样殴打学生
孩子不管出于什么原因骂老师,都是不对的。
简单的批评教育,或小惩罚,都是可以接受的。
但是,老师打学生,在任何情况下都是不允许的。
根据《义务教育法》第29条规定:
教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。
教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。
根据《未成年人保护法》第21条规定:
学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
一旦出现以上情况,老师将由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
根据《教师法》第37条规定:
教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:
(一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
(二) 体罚学生,经教育不改的;
(三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
目前事情仍在调查,具体情况我们不得而知。
究竟老师是否涉嫌故意伤人,是否仅止于解除劳动合同,还是要关注事情的后续发展。
但是,不论发生什么,暴力都无法解决问题。
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