靖州：播好乡村振兴人才“金种子”

怀化新闻网讯（梁华 钟志礼 杨婕）“选派166名精干力量全覆盖开展乡村振兴帮扶工作；引进24名高层次急需紧缺人才；引进省派科技特派员3人，省“三区”人才16人，市、县科技特派员69人；引进中科院博士陈小安等5个专家团队，与企业共同申请技术专利5项；举办大学生创业培训班10期，300余名大学生参训，发放创业担保贷款600万元，创办家庭农场132个、专业合作社71家……”一个个人才数据、一项项卓越成效，正是靖州强政策、重回引、优服务等措施，激励乡土人才干事创业，激活乡村振兴内生动力的体现。

地处靖州西南部的平茶镇小岔村，就是受益于人才战略的脱贫村。2020年，在驻村工作队和村支两委的努力下，通过与人才链、技术链、产业链无缝对接，种植太空莲120亩，当年村集体经济收入17.3万元，安置就业群众达40余人，人均增收1200元以上。

“有人才、有技术、有项目，产业才能发展，群众生活才能提高。”该村支部书记李平兴奋地说。

据了解， 2021年小岔村被纳入湖南省乡村振兴重点帮扶村。

近年来，靖州把乡土人才队伍建设作为强化乡村振兴发展，巩固脱贫攻坚成果的重要举措来抓，突出党建引领乡村人才建设，推进“贤能治村”，注重从有富民强村本领的“强人”中选优配强村书记和两委班子。今年，全县614名农村致富能手、外出务工经商人员、本土大学生、退役军人等“双好双强”型人才被推选为本县新一届村（社区）“两委”干部，占比82.1%。同时坚持多措并举“育”，拓宽育才途径，加大培养力度，着力锤炼乡土人才的“真本事”。近三年来，全县依托职业教育、就业培训、产业基地等载体，开展差异化、定制化、规模化培训11400余人次。并坚持广开门路“引”，支持能人回乡，鼓励专家兴乡，吸引青年下乡，着力招引一批带动乡村发展的“金凤凰”。开展村集体经济头雁人才、社会服务型人才、技能带动型人才、产业致富带头人等“乡村之星”评选活动，把本地“土专家”、“草根精英”、“技能大师”等乡土人才“选”出来，分级分类建立“乡土人才库”。目前，全县3967名各类乡土人才已经成为靖州乡村振兴的有力支撑。