某知名上市动力电池公司招聘pack电气工程师、pack结构工程师、pack质量工程师、电芯开发工程师、电芯质量工程师、热管理工程师、BMS软件开发工程师。
工作地点为：浙江湖州。公司详细介绍见文末。
猎头岗位，请投递邮箱2900728549@qq.com,也可以加微信zyml2010咨询，请务必注明岗位+姓名。
1、pack电气工程师
任职要求：
1、电子、电气、机电相关专业，本科及以上学历。
2、具备3年以上电池系统高低压电气或电池系统高低压线束设计开发经验。
3、熟悉PACK高低压电器件设计、选型、检验；熟悉线束、连接铜/铝排、插件选型、设计规范、加工生产工艺。
4、了解新能源汽车核心部件（电机、电池、配电箱、动力系统）工作原理及开发设计流程。
5、熟悉整车及电池系统线束设计开发流程，熟悉电池系统高低压线束连接原理。
6、熟悉整车及电池系统线束设计开发流程，熟悉电池系统高低压线束连接原理。
职责描述：
1.负责电池系统高/低压电器件、高/低压连接器、高/低线束、连接排选型及规格参数计算。
2.负责电池系统电气系统架构设计、及分析。
3.负责系统及模组电气需求文档设计。
4.负责系统及模组高/低压原理图和接线图绘制；负责高/低压线束、铜排设计走线布置。
5.负责电池系统电气子系统EBOM编制。
6.负责电池系统电气硬件接口需求及接口定义编制。
7.负责电池系统电气DFMEA编制。
年薪:10-20万
2、pack结构工程师
任职要求：
1、3年以上PACK结构设计经验；
2、掌握锂电相关知识；
3、丰富的机械制造、公差配合、常用塑料钣金材料的相关知识；
4、了解各种先进制造技术；
5、了解TS16949体系相关知识；
6、较强的组织协调能力。
职责描述：
1、负责PACK结构开发设计工作，并进行对标分析及新技术的研究应用；
2、负责相关标准的制定；
年薪:10-20万
3、pack质量工程师
工作职责：
1、共招聘6名电芯工艺工程师，分为圆柱电池方向1人、方形铝壳电池3人、材料及工艺开发研究1人、蒸镀工艺工程师1人；
2、具备锂电池行业工艺开发经验3年以上，熟悉实验及工艺参数和工艺流程的制定；
3、负责新产品的生产转化、新工艺研究和工艺要求的制定，解决产品研发、生产过程中出现的工艺问题和产品质量问题。
岗位要求：
1.大专及以上学历，从事锂电池工艺开发3年及以上经验。材料要求硕士学历。
年薪:12-15万
工作经验：
1、有同行业相关PACK质量管理经验3年以上；
2、熟悉电池组电池管理系统电路，能根据电路图分析电路故障，并提出改善方案；
3、熟悉ISO 9001、ISO/TS 16949等ISO标准与技术规范。
岗位职责：
1、处理PACK制程异常；
2、通过记录的质量问题数据信息进行相应的数据分析（SPC、MSA等）；
3、组织研发、工艺、生产等相关部门协同分析质量问题的原因，制定纠正预防措施，跟踪纠正措施的实施情况并对效果进行验证；
4、组织人员对辖区内进行质量监督、确认；
5、负责辖区内的质量分析及相关工作，对设备投入前的质量评估；
6、负责辖区内的质量设计、策划。
7、熟悉设计开发评审、验证、品质异常分析处理、客户投诉处理方法；
8、熟悉SPC、8D和QC七大手法，能够运用8D思维处理制程异常及客户投诉；
9、良好的组织、协调及沟通能力。
年薪:10-20万
4、热管理工程师
职责描述：
1. 负责动力电池系统的热设计工作。
2. 负责撰写项目热设计技术方案书；
3. 负责热设计模块中水冷板流道设计，对接供应商进行细化设计；
4. 负责传导材料，界面接触材料、管件、接头的设计选型工作；
5. 负责热管理零部件的设计验证工作。
6. 负责搭建热管理试验台架。
7 制定热管理策略和方案。
8. 主导系统热管理实验的设计，跟进试验进展，整理并汇总报告。
9. 组织各项设计方案和技术标准的评审工作。
10. 领导安排的其它工作。
任职要求：
1. 硕士学历，热能与动力工程、机械工程相关专业。
2. 有扎实的传热学、流体力学等理论知识。
3. 5年以上动力电池热设计经验；
年薪:12-30万
5、电芯开发工程师
职责描述：
1、负责电芯开发的原材料选择、电极配方优选、结构设计、过程设计、失效分析、机理研究、过程工艺优化等，
2、完成电芯从开发阶段顺利导入量产；参与开发到量产相关技术文件的编写。
任职要求：
1、有锂电研发工作经验2年以上，知名锂电行业工作经验优先。
2、熟悉电池研发工作的的流程及运作模式。3、具有一定的报告撰写能力和英语交流能力。
6、电芯质量工程师
工作经验：
1、具备IATF16949体系知识；
2、具有实验室及产品分析能力，
3、有编制客诉报告的能力，分析问题的思路清晰，逻辑性强，有系统思维，综合整合能力强；
4、受过质量管理相关技能培训，熟练掌握常见质量管理工具的运用及方法。
岗位职责：
1、建立、改进并运行质量管理体系，规划实施质量管理方案，实现对产品、工艺的质量控制目标；
2、负责电芯制程品质控制计划、标准、检验规范制定及制程质量数据统计分析、发布；
3、督促生产过程和检验过程严格按标准执行；
4、组织推进品质异常的分析、改善与纠正措施跟进；
5、质检员工作的监督和检查，安排协调IPQC、FQC、OQC的日常工作。
7、BMS软件开发工程师
职责描述：
1.完成BMS需求文档，策略文档和模型文档的编写和搭建。
2.负责BMS软件的设计、开发、仿真和调试；
3.负责支持应用项目调试以及售后技术相关问题BMS产品的优化升级。4.负责BMS需求对接，策略开发与模型代码实现，并完善BMS策略与算法；确保电池系统安全、稳定。
任职要求：
1.3年以上BMS软件开发应用经验。熟悉控制策略开发流程、规范及所需要的软件工具、功能模块。
2.了解动力电池基本结构及工作原理、主要性能参数及测试方法、电池基本特性及分析方法。
3熟悉代码调试。
微宏动力是一家集新能源及储电技术生产和销售于一体的现代化高新技术企业。公司拥有先进的检测与分析设备诸如GC、GC-MS、BET、XRD、SEM等，更具备实力强劲的管理、技术和科学领导梯队。
北京时间2021年7月26日晚上9:30分，微宏动力系统有限公司在美国纳斯达克成功上市，股票代码MVST。
微宏成立于2006年12月，坐落于浙江省湖州市，位于长三角经济区内，注册资金5100万美元，是由位于美国德克萨斯州休斯敦的微宏公司（Microvast, Inc.）投资的全资子公司。微宏公司旗下的每一个子公司都是微宏高水平先进动力解决方案垂直整合战略的重要环节，包括微宏动力系统（湖州）有限公司、微宏动力解决方案有限公司，湖州欧美新材料有限公司、湖州欧美化学有限公司及湖州的材料研发中心和应用产品开发基地。微宏十分重视研发投入， 不断从基础材料解决方案进行创新是微宏前进的动力。拥有一支实力强劲的研发团队以及先进的检测与分析设备，在锂电池的负极材料、负极材料、隔膜以及电解液等多个领域展开针对性的研发工作，并已取得了突破性的成果。目前微宏拥有国内及欧美拥有超过250项核心材料科学以及电池技术的专利与专利申请，其中40％为国际专利，70％为发明专利。对创新与品质的坚定信念彰显了微宏的与众不同。微宏公司倡导独立思考、互助成功、精益求精、诚信负责的企业文化，正以高效率和快速度实现着宏伟愿景——创新平衡人类对环境和能源的要求，并时刻保持对环境的关注与责任感。
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公司福利待遇丰厚，公司提供免费宿舍，五险一金等，符合条件的还可以申请购房补贴。
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