如今受到大环境影响，各行各业都或多或少地受到了影响，裁员、降薪等现象充斥在各个公司内部，而每年大学生的毕业人数又在持续走高，应届毕业生找工作难成了普遍现象。
这时有部分工作岗位，由于工作的稳定性、福利待遇也较好，受到了大学生们的青睐，大家纷纷走上了考公和考编的道路。
特别是教师这个岗位，受到了很多女学生的欢迎。毕竟教师的社会地位很高，有园丁和蜡烛的别称，而且现在我们国家对教育事业，更是投入了很多精力，教师的待遇也在逐渐提高。
教师岗的福利待遇吸引了不少学子报考
大家普遍知道“百年大计、教育为本”这句话，随着各个城市对教育行业的重视，老师的薪资待遇不断上涨，这让很多高考生都将目光投向了师范学校，希望能够有机会成为在编老师。
而且老师的工资水平，已经不断在向公务员靠拢，同时老师还有拥有一项公务员没有的福利待遇，那就是每年固定的两个超长带薪假期——寒暑假。
每年寒暑假一到，广大工薪阶层的家长，都抱怨没有人带孩子，羡慕老师能够在这时候和同学们一起休息，而这也是考教师岗的学生越来越多的原因之一。
于是有很多人提出异议，认为老师工资已经提高了，那就应该把假期缩短，休息日也要和其他公务员的工作岗位一样，这样才算公平。
教师寒暑假将要被“取消”，工作时间要与公务员看齐？
此前，在河南省就有人说老师的寒暑假将要被取消，而事实情况是，教育部门是想要将课后给学生们提供服务这件事情延长到寒暑假，并不是像传言所说取消这两个假期。
所以面对大家提出的“取消老师寒暑假”这个说法，教育部门也给出了回应：表示不会取消这两个福利，并且短期内也没有这个计划，只是误传罢了。
不过，虽然这件事是个“乌龙”，但有部分家长却觉得这种做法还是可行的，甚至还有人表示自己真的很期待。
老师虽然可以放心了，但家长对此的讨论其实一直都在
虽然老师们的情绪得到了安抚，但取消老师寒暑假这件事，却得到了部分家长表示赞同，家长们表示：“老师明明工作已经很很轻松了，为什么还要有这么特殊的待遇？以后实行早九晚五工作制才算公平。”
其实话说回来，网友们议论的重点，无非是因为要将老师的待遇和公务员持平，但工作时间又比公务员少，所以提出要将老师的工作时间也和公务员达成一致。
●在外人看来，教师行业还是十分轻松的
多数人都觉得，当一名老师很轻松，每天有课的时候才需要上课，周末双休，工资还很稳定，也很少会有加班的情况。
同时也没有那么大的心理压力，孩子们学的那些知识也并不难教，尤其是小学老师，上起课来更是轻松，大家都表示不明白为什么老师还总是说自己太累。
大家都只看到了老师的一部分工作，忽视了老师们承担的各种隐性压力，虽然小学的知识点比较简单，但要想给学生做好启蒙，让学生对学习产生兴趣，也并不容易。
●与其他行业相的996相比较略显不公平
如果说老师能够不加班、双休让很多人羡慕，那么老师的节假日比较多，就让更多人表示有些嫉妒了。
老师们、学生们一起放假，但是学生家长由于没有寒暑假，不得不将学生送到老家、或者请人照顾，看起来这对其他行业的从业者，多少有些不公平。
而教师们则表示，虽然每周末都有双休，但很多休息时间都被各种工作占用了，也就在寒暑假时能够得到一个短暂的放松罢了。
教师并没有外人看起来那样轻松，他们的“隐形时间”有很多
这里要向广大网友解释一下，虽然教师行业在不断发生变化，但是教师的工作，远远没有大家以为的那样轻闲，想要上好一堂课，也并不仅仅只需要上课那45分钟。
老师要将大量的准备工作放到课后，比如备课、了解学生的学习进度等工作，只有这样才能保证每位学生的学习成绩，对学生和家长负责。
就算是寒暑假，也并不是每天都在休息，老师们也要组织各种培训，互相借鉴，与时俱进提升教学水平，学校有时也会安排一些值班工作，因此想成为一名合格的老师，并不容易。
笔者寄语：
孩子是祖国的未来，家长和老师要想让孩子们茁壮成长，只有互相理解、互相包容，大家勤沟通，才能成为学生成长路上的两大助力。
老师这个职业的特性，决定了大家需要燃烧自己，照亮他人，想要成为老师的大学生们，一定要保持最开始的满腔热血，关心爱护每个学生。
今日话题：你支持老师放寒暑假吗？为什么？
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