一个新的起点，带来一段新的征程；一个新的选择，铸就一段辉煌的人生！在多弗集团荣登中国企业500强名单的时候，我们也有幸迎来了新一批多弗人！
10月20日，由多弗集团杭州总部人力资源部组织的“携手新活力，共创多元多弗”2021年第二期新员工培训营顺利开启！
2021年第二期新员工培训营顺利开启
来自多弗控股集团各板块及旗下建筑、酒店等项目公司的多名新人，带着对多弗的憧憬，积极参加了本次新员工培训。本次培训着眼于多弗文化、多弗发展、多弗战略、多弗产业介绍和管理体系培训等，为新多弗人进行了全面的解读和宣贯。
No.01
开营篇
相聚多弗，缘来有你
多弗控股集团人力资源部常务副总经理李栋做开班致辞，诚挚欢迎每一位新面孔的加入，同时提出：
1. 多弗文化的多元性和多弗发展的高速度，要求大家能敞开胸怀，迎接变化和挑战！
2. 在职场需要有敬畏心和边界感，既要认真努力工作，也要恪守公司福文化和流程制度！
3. 快速通过“震荡期”“震惊期”，通过温度和尺度了解多弗、融入多弗，成为多弗未来同路人！
多弗集团人力资源部常务副总经理——李栋
为了快速打破陌生感，新多弗人分成了五个战队，在主持人的带领下，通过破冰游戏，知彼此、定口号、列目标，启动新征程！
新员工培训签到台
大家积极参与其中，按照新人礼包中的西游记人物进行分组，持有同一人物的新多弗人为一个小组，共计五个小组。彼此不熟悉的成员们在选队长、起队名、创口号中熟悉起来，气氛逐渐融合，最后工作人员为每个团队定格留影。
大家积极讨论，热情参与
新员工培训茶歇处
No.02
分享篇
分享文化，共塑愿景
讲师通过分享多弗集团“福文化”，从企业愿景、企业使命、企业精神、企业口号等多方面进行讲解，让每一位新多弗人了解多弗的发展历史、企业文化背后的故事，让大家真正理解多弗。
No.03
探寻篇
在讲解员的带领下，新多弗人参观了时光展厅，深入了解多弗的企业文化、发展历程及主营业务板块。
新员工参观时光展厅
No.04
知识篇
董事长秘书兼杭州办公室副主任冯晓为大家讲解
集团董事长秘书兼杭州办公室副主任冯晓为大家详细讲解了建筑业务的相关知识，通过为大家解疑答惑，让大家对建筑业务和集团整体发展之间的关系有了更明晰的理解。
（左右滑动查看）多位集团同事在培训中为新员工进行讲解财务部同事为大家详细讲解了出差管理制度及发票的相关知识，并为大家解疑答惑，让大家清晰了解集团出差报销等财务制度。
酒店项目公司同事通过一系列详实的数据分享，揭开酒店业务发展的面纱，让新多弗人对集团多元化发展的实力和前景有更多认知。
监察部同事通过详实清晰地分享介绍，为每一位新多弗人解释了多弗集团对于福文化的践行和坚持。
人力部同事通过生动的讲解和分享，把人力资源制度进行了宣贯，在提问环节中对大家遇到的各种问题进行一一解答。
办公室同事向大家介绍了杭州工作的行政管理工作的标准、流程和要求。
No.05
结尾篇
通过五个小队的积极比拼，最终，通过现场提问、培训纪律和培训考试等多环节评比后，猪福队成为本次培训的优秀团队！培训在评选出优秀小组的时候接近了尾声，本次活动落下帷幕。
新员工积极参与现场比拼
培训活动顺利落下帷幕
本次新员工培训调查问卷显示，大部分员工对新员工培训的内容和流程上较为满意，通过学习企业文化，聆听各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验，在最短的时间里，了解和掌握了多弗集团的工作要领。
相信这些有理想、有抱负的新血液的到来，将和多弗一起创造一个完美的家园，也希望有一天多弗能因他们的存在而自豪，因他们的存在而骄傲，企业的明天因他们的存在变得更精彩！
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