这个要看个人情况，五险一金的重要性因人而异！
五险一金也就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及一金也就是住房公积金。待遇好的单位甚至给员工缴纳六险一金。
五险一金的缴纳年限一般养老保险为15年，社保男25-30年之间，医保无限制，好的单位实际上会给你缴纳到退休。很多才毕业的年轻人觉得五险一金很鸡肋，因为才毕业的年轻人距离生病、生育、养老、买房这些事情实在是太遥远了，但是五险一金作为一个全国性的用人单位给予劳动者的几种保障性待遇，它必然有其存在的意义。
五险一金不同的地区不同的单位缴纳数额不同，但是比例大致都差不多。养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费；公积金以个人实际收入为基数，不得高于12%。这里头缴纳最多的就是养老保险和医疗保险以及公积金。
五险一金是好单位的试金石，公务员、事业单位、国企以及大型企业都是按照规定正常缴纳职工的五险一金的，如果一个单位舍不得给员工缴纳五险一金，那说明这个单位可能盈利不是很好，不关心职工的待遇。当然也有一些单位，把职工应得的工资克扣下来，作为单位缴纳的部分。
很多人觉得五险一金很少，那是因为你没有看到过缴纳比较多的五险一金数额，除此之外看待这个问题也缺乏时间维度。你好好想想，你除了知道你们单位同事的五险一金缴纳数额之外，你还知道别的单位或者行业吗？企业五险一金能正常缴纳就不错了，即使缴纳的话比例也非常小，以至于给人一种错觉，五险一金这点钱这么少，真的是可有可无。
但是实际上并不是如此，央直公务员、北上广深编制人员等人群一个月的五险一金拿出来都绝对赶得上绝大多数人一个月甚至几个月的工资。除此之外，五险一金的缴纳数额按照缴纳规定并不是恒定不变的，是跟工资基数相挂钩的，比如科级干部和处级干部工资基数不同，五险一金缴纳数额也是天壤之别。才入职的和入职很多年的，缴纳的数额也是天壤之别。
上边所说的内容可能很多人都模模糊糊地知道一些，但是五险一金中的五险其实还有一个比较关键的点，那就是它关系到你的工作年限。举个栗子，比如你毕业工作三年多了，忽然想考公务员或者进事业单位，但是你工作期间的五险缴纳得断断续续，就是没有缴纳过完整的一年，那么不好意思，人社局会将你的工作年限定为0。
而你的同学跟你一样毕业后先进社会工作了三年，五险缴纳了2.7年，那么他的工作年限就是2年，比你多两年的工作经验。这个工作经验也会关系到工资定级、职称、待遇等多方面。很多大学生刚毕业才没想这么多，所以看到这篇文章你真的很幸运！
再来说说一金。有些单位虽然缴纳一金，但是属于羊毛出在羊身上那种，先扣你的钱，再给你交一金，还有些单位缴纳的比例非常低，但这两种情况都还好，至少给你交了，你是可以用的或者取出来的。
公积金的最主要用途就是买房，用公积金买房要比商贷买房便宜太多了，我们来算一笔账，总价100万的房子，贷款30年，商业贷款本息合计134万元，而公积金贷款本息合计只有110万元，公积金硬生生的给你省了24万。这只是总价100万的房子，总价越高，给你省的只会越多。
所以即使你能拿出全款，也建议你用公积金买房，付完首付后多余的钱投个资不香嘛？除之以外，每个地方公积金购房也会有不同的要求，比如要在当地至少持续缴纳6个月及以上的公积金才能申请公积金贷款买房，有的地方是一年或者三个月的都有，这都是最低期限，缴纳的时间越久，你的公积金账户钱越多，那么也会越影响你贷款的额度。如果你有购房需求的话，建议你一定要提前缴纳公积金。
所以公积金对于那种有购房需求但是资金不充裕的人来说还是比较重要的！当然，如果你是那种提着蛇皮袋收租的包租公包租婆的话那就另说了！
五险一金这种东西真的就像春运的车票一样，没有他对你的影响倒也不大，你还有很多其他方法回家，但是有的话是真的很爽！
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