功以才成，业由才广。”人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。实现乡村振兴必须依靠人才。正所谓：“向下坚实扎根，方能枝繁叶茂。”因此，实现乡村振兴需要培养一支懂农村、爱农村、爱农民的“人才队伍”。
引导人才到基层，能够促进人才自身成长。作为新时代的年轻力量，作为未来时代的中流砥柱，基层便为人才和贤能之人提供了广阔的锻炼空间。当前组织部门把后备干部选派到基层担任驻村书记、从大学生中选派基层党群工作者，就是一种举措。不难发现，在基层可以学到书本上学不到的东西，只有在基层真正的摸爬滚打，才能了解到本职工作真切的工作技巧及能力，最终提升个人的工作水平以及面对难题积极应对的平稳心态。而在基层的沃土上，只要脚踏实地，求真务实的工作，定能实现自身能力的质的飞跃。
引导人才到基层，能够带动乡村经济发展。自从脱贫攻坚战打响的那一刻开始，乡村经济的发展就备受瞩目。越来越多的年轻创业者们，越来越多的新乡贤们带着先进的思维，先进的技术以及大刀破斧的热情，回到乡村开展创新创业。他们充分结合基层资源优势，以及政府各项的扶持政策，为乡村带去了新项目，提供了新思路，开发建设各类产业，也为乡村的剩余劳动提供了就业机会，让他们实现了增收。
引导人才到基层，能够助力国家全面振兴。正所谓：“综合国力的竞争就是人才的竞争。”在培养人才，引进人才的这项巨大工程中，我们一直在努力。基层作为整个国家的基础领域，作为发展的相对薄弱的环节，更应该有越来越多的人才投入其中。各领域、各专业的人才集聚于此，发挥所长，人尽其能，带动基层经济、文化、生态、政治等各方面发展，基层好了，这种连带效果就得到了深刻的体现，由下至上，带动整个国家的蓬勃发展，成为国家发展最坚实的动力源泉和力量保障。
孟店乡政府 刘蕊
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