社会“老龄化”，健康管理师成为紧缺技能型人才！

你知道吗？

这个和国民健康息息相关的职业

健康管理师——火了！

作为一项新兴热门职业

健康管理师悄然进入大家的视野

健康管理师跨越了

医学、营养学、心理学及

慢性病管理等多学科

是健康产业较紧缺的复合型人才！

健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员综合体.是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预以及健康维护和健康促进等工作的专业人员，是一个新兴行业。

一、健康养老服务行业发展空间巨大

养老产业已成为朝阳产业，养老服务的需求越来越多。许多老年人需要更加多元化或个性化的服务，比如老年人健康管理，老年人照顾、照护等等。

我国已经步入老龄社会，到2025年将接近3亿老人。根据国务院关于促进养老服务业发展的若干意见，养老服务业是我国经济转型升级的几大支柱产业之一。我国的人口老龄化现象更使养老产业受益，到2025年，我国养老产业市场规模超过2万亿。

二、健康管理巨大缺口如何填补

根据国务院日前印发的《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》指出，城乡、区域老龄事业发展和养老体系建设不均衡问题突出；养老服务有效供给不足，质量效益不高，人才队伍短缺；老年用品市场供需矛盾比较突出；老龄工作体制机制不健全，社会参与不充分，基层基础比较薄弱。

近几年，养老体系更加健全完善，及时应对、科学应对、综合应对人口老龄化的社会基础更加牢固。养老服务供给能力大幅提高、质量明显改善、结构更加合理，多层次、多样化的养老服务更加方便可及，护理型床位占当地养老床位总数的比例不低于30%，65岁以上老年人健康管理率达到70%。

市场活力和社会创造力得到充分激发，养老服务和产品供给主体更加多元、内容更加丰富、质量更加优良。

三、“银发行业"开辟市场转型新蓝海

老人数越多对健康需求、关注、迫切度越高，这也是健康产业飞速发展的一个原因。

根据历年的调查统计，目前我国慢病死亡占疾病死亡率的85%，因为慢病而引起的疾病负担占到中国整个疾病负担的70%，但是这些慢病是可防、可控的，正是因为我们日常生活中的不注意、生活方式不健康这些慢病才会发生，发生到一定程度就会造成慢性疑难不治症。

在我国人口老龄化加速的大背景下，老人群体各项生理机能下降，各种慢性疾病多发，老年健康管理服务应该成为健康管理师的主要服务对象及主要内容，也是健康管理师的用武之地之一。

巨大的社会意义和市场前景已经发出信号，大健康万亿市场正待挖掘，包括阿里巴巴、腾讯、小米、海尔等在内的企业巨头正在进入健康产业领域，健康管理师正迎来春天！

健康发展正当时，需要更多的健康管理人才的注入，还在犹豫什么，赶快加入到健康管理的大军中来吧！