进入四季度以来,长庆油田采油九厂积极开展岗位员工安全技能培训,切实提升员工的岗位技术能力与安全综合素质,切实筑牢安全生产屏障。
树立“我要安全”的理念。为了使广大员工牢固树立“我要安全”的理念,提高自我防范能力,该厂首先从转变员工思想入手,严格按照“五个安全”和三个“十大禁令”等内容,组织开展员工岗位安全培训,内容有岗位标准化程序、危险源评估、凝析油的排放及应急预案演练、案例分享、事故分析、岗位自查自改等安全活动,在活动中吸取教训,取得经验。同时,要求各应急班站持续坚持一天一次班前会、一月一次安全工作经验分享会,教育岗位员工时刻念好“安全经”,绷紧安全生产弦,营造出“人人讲安全,人人关心安全”的良好氛围。
强化“我懂安全”的素质。为确保培训工作规范操作、有序运行,不走形式、取得实效,提高培训质量、达到培训目的,该厂进一步强化培训工作力度,创新培训方式方法,结合生产实际,从岗位设备结构、性能、原理、参数、加热炉的点停、工作巡检、特殊作业、防火防爆等方面内容进行集中和分散的培训方式进行培训。在培训中,各中心站坚持开展“每天一课”,各班站利用安全班前讲话等形式进行安全生产教育,进一步巩固安全操作技能和应急处理能力,大大提高员工“我懂安全”的技术素质。
培训“我会安全”的技能。该厂严格按照岗位标准化程序进行操作,将安全操作要熟记于心,应用于实际工作中。制定岗位员工培训计划大表,由技师深入基层岗位上,对员工进行分层分批的岗位培训,把理论知识与实践操作、专业技能和安全技能相互融合,做到员工缺什么补什么,系统性、有针对性地开展教育培训,达到学以致用,不断提高安全生产技能,尽量满足员工的学习需求和生产现场需要,为原油产量任务完成提供保障。(供稿:李宇)
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