最新工资价位表出炉！拖欠工资进来举报！

马上就要到年底了

打工人，这一年你的收成如何？

工资涨了吗？

最新企业从业人员工资价位表

刚刚出炉

看看你是什么段位？

企业从业人员工资价位出炉

人社部发布的2020年企业薪酬调查信息，披露了不同职业从业人员工资价位数据。先来看看这份分职业中类企业从业人员工资价位(2020年)。

分职业中类企业从业人员工资价位（2020年）。来自人社部

所谓工资价位，是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。

分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。

哪些职业吸金能力强？

什么职业赚钱比较多呢？

从工资价位高位数来看，企事业单位负责人排第一，年工资为26.19万元；金融服务人员排第二，年工资为23.9万元；经济和金融专业人员排第三，年工资为17.42万元。

在2019年工资价位表中排第三的信息传输、软件和信息技术服务人员，此次则位居第四，年工资为17.34万元。

除了高位数外，在其他分位的工资水平方面，金融服务人员均为最高，高于其他职业，分别为4.83万元、7.16万元、10.86万元、16.11万元。

可见，整体来看，金融业吸金能力依然强大，金融服务人员工资也是整体段位最高。

分岗位等级企业从业人员工资价位（2020年）。来自人社部

哪些岗位工资价位更高？

再来看看不同岗位等级从业人员工资价位数据。

这张表分为管理类岗位等级、技术类岗位等级、技能类岗位等级三类，从中可以看出，管理岗位越高、职称越高、技能越高，工资价位也就越高。

所以，人要往高处走，要不断提升自己的技能、职称，工资收入也往往水涨船高。

你在哪个行业工作？

工资属于什么价位？

年关至

为切实维护劳动者权益

严厉打击欠薪违法行为

河南开展根治欠薪专项行动

投诉举报电话公布

11月24日，记者从河南省人社厅获悉，为切实维护广大劳动者劳动报酬权益，严厉打击欠薪违法行为，省农民工工作领导小组办公室于2021年11月1日至2022年春节前在全省组织开展根治欠薪冬季专项行动。

专项行动以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点，对欠薪问题实施集中专项治理。对查实的欠薪问题，在2022年春节前全部办结，让被欠薪农民工及时拿到应得的工资返乡过年。

为进一步畅通投诉举报渠道，推进根治欠薪冬季专项行动深入开展，方便广大劳动者及时维权，省人力资源社会保障厅再次向社会公布全省劳动保障监察投诉举报电话。劳动者可以拨打电话咨询政策，反映问题，投诉举报，也可登录河南省农民工工资支付监管系统反映欠薪问题。

附：河南省劳动保障监察投诉举报电话（南阳地区）

让被欠薪农民工及时拿到

应得的工资返乡过年

来源/人社部官网、中原网