我愿称其为内娱“综艺”节目的参考标准。

《令人心动的 offer》第三季为医学季，主要表现医学生及医生的日常工作和生活，其拍摄手法、主题立意可谓内娱“综艺”节目的参考标准。

1、关于医学生

这几期看下来，我更觉得医生是个需要长期学习（培养）的职业，不管是top三甲还是乡镇医院，所以没必要用节目里短短几天的表现来给任何一位实习生的未来下定论；

就目前呈现的内容看，我也赞同陶主任的判断：冯琛、谢旭超进入状态更快，王蕊、李不言、汪苇杭相对慢一些，如果必须三选二，我的选择也是王蕊、李不言；当然，节目里带教医师看的更全面（毕竟观众看的内容有限），所以目前的留级结果也可以理解。

我倒是有点同意张纯烨关于这点的看法，留级不是目的、帮助医学生成长才是目的，汪苇杭或许更需要一个“不破不立”的敲打，而王蕊这一期已经被骂哭过了，或许适当的鼓励更适合吧。。。

其实看节目时，我也在想，虽然行业不同、但或许有相通之处：初入职场的新鲜人、往往年轻（本科）比年长（硕博）更快进入状态，毕竟包袱更小、身体状态更好。。。当然，职场是一场马拉松，谁跑的更远就不好说了。

2、关于观察团

这几期看下来，我心中和节目适配度排序是：陶勇>周深>易立竞>毛不易>张纯烨=胡海泉>孟非。

陶勇：没话说，全方位适配：专业、共情、表达能力、真诚；

周深：他这一季明显承担了半个主持人的功能，且和年轻观众和实习生共情力强；

易立竞：不愧是记者，她应该是场上提前做功课最多的人；而且或许和她个人经历有关，她既有老板思维、也能和年轻人共情，她比较像独立的第三方视角，且有女性的温柔滤镜；

毛不易：话不多，但都有效果，要么幽默、要么真相；

其他三人其实差不多，但毕竟孟非被默认为主持人，所以，相对更没达到期望。

3、本期三个戳心画面：

3.1 职场初期的同辈情谊：他们以后无论混到什么高度，应该都不会忘记小白时期一起熬过的夜、喝过的酒、吐过的槽。

3.2 所有人都会经历这样的打击，早点遇到或许是好事；希望他们所有人以后都能把这个节目里流过的泪当做自己的勋章。

3.3 这一期继续升华，比起国产剧里那些“大女主”，林医生才是真正有人格魅力的独立女性：理性的面对性别的特质、尊重并拥抱这些特质、清楚的知道自己每个阶段的优先级顺序。

（PS：这里我用“特质”取代“优劣”，是因为我不觉得“细心”“体力”有绝对的优劣之分，而仅仅是在工作和社会期望下的相对优势或劣势而已。）