建行长治分行充分发挥思想文化建设，以理念引导、思想疏导、文化传导为着力点，加强科学理论武装与员工思想教育，突出围绕爱党、爱国、爱行、爱家，把理论教育延伸到实践教育，启迪员工的思想觉悟，以典型带动工作，用真理说服人，用真情感染人，用真实打动人，为促进各项业务高质量发展提供思想保证、精神动力和文化支撑。
一是开展多样化活动。在全行开展“学党史 庆百年 强信念 跟党走”主题演讲比赛活动，进一步加强引导全行员工坚定不移听党话、跟党走，坚守初心、勇担使命，积极投身全行业务发展中。扎实开展“重申禁令 合规先行”活动、警示教育、合规警言警句上墙、一把手带头宣讲合规文化、营运主管轮训、违纪案例学习等教育活动，引导员工主动合规，同违法违规行为和错误思潮言论做坚决斗争。
二是发挥典型示范作用。坚持面向基层，面向工作一线，面向各条线，策划开展突出贡献奖、最美建行人、两优一先、两优两红、服务明星等各类荣誉评选活动，激励广大员工进一步提升岗位能力和服务水平，在新金融实践中勇挑重担，在积极履行社会责任中锻炼成长。并大力宣传在工作实践中涌现出来的新风正气、先进事迹、感人故事和各类典型，以身边事激励身边人，使广大员工学有目标、干有方向。
三是营造积极向上氛围。持续开展“党史百年月月读”、“党史百年周周讲”活动，由员工作为“党史讲述人”，围绕当地红色资源进行主题讲述，激励员工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，积极践行新金融、建功新时代，展现全行广大员工学习党史、齐心向党的精神风貌。（史惠芳）
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