半亩方塘长流水,呕心沥血育新苗。教师的肩上承载着学生的未来和家庭的希望。
从古至今,教师都是备受尊崇的一类工作,他们享受着世人的尊重,拥有着稳定的收入,羡煞旁人的带薪寒暑假。但是对很多教师来说,福利待遇是“心头病”。
从这几年教师队伍扩招的情况来看,成为教师的门槛已经变得越来越高了,虽然专科生可以报考幼师,但很多幼儿园却只招聘本科毕业生,而不少中学的教师还是研究生学历。
就连往常比较容易考下来的特岗教师和三支一扶,门槛也进行了很大程度的提高,对在职教师的考察和审核也变得越来越严格。那么,教师的门槛提升了,福利待遇是否也要提升呢?
教师待遇有了“新调整”,部分地区已经落实
说到教师的福利待遇就不得不提到最让教师欢欣鼓舞的一个政策:教师的工资待遇不低于当地公务员的平均水平。有了这个待遇,再加上教师的假期比公务员更多,着实让很多人羡慕。
不过随着延时服务的开展,教师的工作任务比以往提升了不少,不少教师表示自己是从早上七点半上班,到晚上五点半才能下班,下班之后也要经常回复家长消息,日复一日年复一年。
虽然说能者多劳,但是教师也有个人生活,自然不应该让教师白忙乎,这不,就有好消息传来了:教师福利待遇有了“新调整”,部分地区已经落实,让人感慨这幸福来得太突然。
调整一,教师在去公立医院体检和去一些景区旅游时,是可以享受到优先或者半价优惠的。虽然这样一来教师一年到头并不会节省多少钱,但是这份重视和尊重却会让教师很欣慰。
而当教师的身体更健康后,工作效率自然也会得到提升;当教师经常外出旅游,眼界开阔也能帮学生树立更高的目标;当教师觉得自己更被尊重,自然会有更好的工作热忱。
调整二,将教师纳入到住房保障体系中。在很久之前,很多好的岗位单位是会给分房的,但是教师却并没有享受过这么好的待遇,而现在房价很高,很多教师还是在租房住。
有一些男生为了避免买不起房的窘境,干脆就不会选择当老师,但是倘若能让教师拥有住房保障,就会有更多优秀的人才会自愿加入到教师队伍中,工作时也不会有后顾之忧。
调整三,为农村教师的补贴制定标准。农村教师的收入和城里教师相比差的不是一星半点,再加上农村教师的工作环境恶劣,所以很多毕业生宁愿二战也不愿意去农村当老师。
但是当农村教师有了补贴就会大不一样了,补贴是按月份进行发放的,有些地区是每人40元每月,有一些可以达到300元每月,这样算下来一年可以多赚好多。这可不就是幸福来得太突然嘛。
农村教师有福了,寒门出贵子将不是难事
教师的福利待遇有了这些调整,让农村教师有福了,除了工作环境仍旧差一些,其他城里教师有的,农村教师也有,城里教师没有的,农村教师仍然有,而最终受益的自然是寒门学子。
不少人会说“寒门难出贵子”,其实还不是因为觉得农村教师的教学水平有限,但是现在好了,农村也会有好老师,农村学生将接受到更优质的教育,学习成绩将得到进一步提升。
而且随着农村教师水平的提升,农村学校的学习氛围也会得到加强,农村学生的父母也将从教师身上学到更多家庭教育的方式,在多方位的努力之下,寒门出贵子将不再是难事。
更重要的是,寒门出来的贵子他们会更加懂得珍惜和感恩,更愿意将自身所学回馈给农村,当这个良性循环展开之后,农村的教育事业必然会如芝麻开花一般节节高升。不过这也意味着想要成为教师的竞争会越发激烈。
想要顺利成为教师,应该具有哪些能力?
在2022年国考中,我们看到了68:1的高竞争力比,让很多人惊叹:想要考公务员太难了。但是想要成为教师就这么容易吗?从教师资格证考试到教师编制考试,也只会越来越难。
所以对大学生来说,想要顺利成为教师,并不比成为公务员和考研要容易,那么应该具有哪些能力才能更容易通过层层筛选呢?
首先就是表达能力,学生需要把心中所想脑中所知表达给学生,让学生能更好地理解,这个能力不是说在考前备考时就可以迅速提升的,需要学生大学期间多参加活动多锻炼自己。
其次就是学习能力,随着各类考试难度的提升,如果学习能力差那备考的效率自然会很低,所以学生要从日常学习中善于积累方式,争取无论在备考还是在考试中,都能更加顺利。
今日话题:说说你对教师福利待遇的看法吧!
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