看到标题,你疑惑了吗?猎头是该劝人跳槽才对啊,你怎么劝退人,你这搞什么啊!跟你说是真的,不只是今天,现在经常要做的工作就是劝退求职者,而不是像之前一样只是劝求职者跳槽了。
张总来电,说现在公司跟另外一家公司合资了,本来城市总,现在变成了副总了,看看手头是否有机会。他是我们去年运作去广州星河湾的,本来都谈好了,后来觉得职位跟之前讲的有些差距,一生气就不去了。当然,去年的市场行情,背景好些的人都可以动不动就有资格生气的,机会多着呢,尤其他在万科做到了多年,已经是事业部总,这样的背景想跳槽如果手头只拿到一个offer,那岂不是要被别人笑。星河湾这边呢有些城市总和项目总意思差不多,因此拿到offer后他看到是项目总立马不高兴了,觉得他被骗了,我们跟客户都挺冤枉,这对有些二级架构的公司真的是差不多意思,可他觉得万科事业总出来至少得要个城市总才行啊,于是,去另外一家了,但干了半年也是觉得不适合,就又换到现在这家了,但现在公司跟其他公司合资了,大概这样也是为了抱团取暖过冬吧。
跟他讲还算幸运的,现在这家地产公司资金状况还没有那么糟糕,虽然总经理变成副总,但毕竟还是可以干,职级和薪资少了些,但还是可以干啊!现在的行情可以干真的很重要。他一直在问星河湾那边的情况,跟他讲后来他们又招另一个人,也跟他差不多是万科事业部总,他还想知道他们现在是否还要招,言下之意是否还能再过去,但都过去这么久了,而且现在这个形势,怎么可能?力劝他先做着,不要动,最主要的现在市场上的机会实在太少了,更多的消息是裁员和区域调整,职位也有,但要求都比较高,而且很多候选人需要降薪降职,适合他的也基本没有。近来我们遇到一些候选人想出来的情况,除非某些职位特别吻合,我们都劝人选先呆着,千万不要乱动,千万不要冲动裸辞,到时后悔就来不了啊。
交流了半天,张总略带失望的挂断了电话,可能后悔当初没有去星河湾,也可能觉得现在怎么就不像之前那边一想看机会就机会不断呢。市场还是那个市场,但似乎街道上的行人变化了许多,未来还是会热闹的,静静等待吧!猎头胡兆军,职场助你赢!关注我随时获取职场力量!
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