今年，长宁区结合推进街镇社区党群服务中心体系功能建设，持续做深做实“楼门口”服务体系建设，有效整合各区级部门资源，依托楼宇、园区党群服务阵地推出“午间YI小时”党群服务品牌，通过定期举办党课、医养、艺术、公益、咨询、运动等十个方面系列活动，不断丰富区域内楼宇、园区里的白领午间生活，进一步提升楼宇党群服务能级。
长宁区司法局打造“楼门口”服务项目——享法议小时，提供法律服务进楼宇，让楼宇白领可以享受免费法律咨询、商议法律事务、参与法治宣传活动，将专业的公益法律服务送到企业身边，为楼宇园区发展凝心聚力。
推进情况
长宁区司法局指导区律工委、区法律服务协会组成律师咨询团队，在楼宇开展法律咨询服务，把更多资源、服务送到楼宇。以需求为导向，着力宣传与企业经营业务相关的法律法规，为企业和白领定制推送法治宣传服务项目，满足区域内白领商务人士的法治需求。
各司法所每周安排的值班律师其中包括曾荣获全国公共法律服务工作先进个人、上海市律师行业优秀党员律师等荣誉的优秀律师，由他们提供双结对公益咨询服务。律师团队认真对待每一次的志愿服务，积极地给楼宇白领明确的专业法律意见和合理处置方案，把法律服务送到了白领楼门口。
主要做法
（一）长宁区专家律师团
专家律师团由区内11位律师组成，坚持服务为本，为企业、白领们排忧解困，通过为企业、白领们提供免费法律咨询服务以及开设法律专题讲座，为受众提供法律咨询意见，提出解决方案。
（二）律师事务所与司法所合作机制
律所与司法所合作，联合制定相关工作方案，通过街镇司法所与律师签约结对，认真组织开展涉企民商事纠纷和劳动争议等矛盾调处、法治宣传教育、法律法规政策咨询等工作。帮助本区小微、困难民营企业查找、梳理经营管理中存在的各类法律风险，深入分析原因，从专业角度提出合规应对措施以及合理化建议。同时，指导帮助企业完善法人治理结构和各项规章制度，健全决策审查、利益分配、职工权益维护等工作机制，规范合同管理、财务管理、税务管理、人力资源管理等工作流程，堵塞管理漏洞，预防法律风险，提高依法经营管理水平。
（三）多元化纠纷解决机制
对非诉调解工作开展合作，以促进依法、公正、高效、妥善化解民商事纠纷，优化营商环境为目标，加强沟通、协调和配合，建立健全诉讼与专业调解对接的有效运作机制，帮助楼宇白领及时调处与企业人事及各类民商事矛盾纠纷，当事人合法权益得到有效保护。
（四）紧跟潮流创新活动形式
针对白领这一社会最活跃的人群，根据他们的人文需求和心理特点，我们规划设计了一系列艺术化、个性化的法治实践活动，活动项目重点突出“短平快”“实新潮”，将时尚与法治文化有机结合，旨在让白领能够更便捷接收到法律知识，对法治文化更有兴趣。活动以“说法”“绘法”“影法”“声法”“绎法”等形式，用绘画、配音、剧本杀等白领喜闻乐见的形式，结合当下热点话题，就白领工作生活中容易遇到的法律问题，利用午间一个小时的休息时间，聘请法官或律师讲清楚说明白。借助法治桌游、沉浸式剧场、影视剧配音、法官律师说法、影视剧中的法律问题分析等创新形式，趣味普法。
（五）创新建立区涉外民商事纠纷调解中心
区司法局联合区法院、虹桥街道在古北市民中心成立长宁区涉外民商事纠纷调解中心。区人民调解协会聘用8名律师作为中心兼职调解员，开展涉外民商事纠纷先行、诉前或诉中调解服务，为中外当事人提供多元、便捷、高效的一站式纠纷化解服务，进一步带动长宁市域社会治理现代化工作向国际化、专业化、精细化方向发展。中心成立后，促进法治科对调解工作流程、案件网上信息录入、卷宗制作等方面进行针对性培训，形成规范的对接工作流程。
“享法议小时”开展以来结合本区已有的各类平台、机制，为白领人群在内的群众化解多起纠纷，涉及劳动、婚姻、债务纠纷，涉及白领们工作生活息息相关的各个领域。同时，楼宇白领们的法律风险防范意识有所加强，白领们对依法维权的方式、方法有了进一步的认知，为楼宇园区发展凝心聚力。
来源：凝聚长宁
综合整理：长宁法宣
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