12月17日,峨眉山市公安局组织召开目标绩效工作冲刺会,市局政委余旭出席会议并讲话,在家局党委班子成员、各部门负责人参加会议。
会上,“绩效办”通报了全局绩效考核业务指标、护旗专项行动、红黑榜和创先争优的推进情况。分管局领导依次汇报了目标绩效考核当前工作进展情况、存在问题和攻坚方向,就下一步如何冲刺攻坚提出了相关要求和整改措施,确保全面完成各项考核项目。
余旭政委充分肯定了全局在绩效考核中的辛勤付出,仔细分析了我局的优势项目和薄弱指标。他要求,一是信心要充足,干劲要鼓足。“绩效办”、各警种要认真梳理各项工作,积极对接条线落实创优项目,确保各项战果“颗粒归仓”,力争峨眉山市争先创优工作取得更大突破,大家要有充足的信心和决心,鼓足干劲,确保勇夺第一。二是优势要做强,短板要补齐。各部门要科学统筹在侦待诉情况,进一步加大工作力度和进度,力争尽快移送起诉,力争多完成行政查处任务。对于侦破指标、基础信息、维稳情报信息等短板弱项,主要攻坚任务是缩小差距,争取大分抓牢、小分不丢。
最后,余旭政委就2022年绩效考核工作如何准确、科学用好绩效考核“指挥棒”,全面提升公安业务发展能力做出强调和部署。
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