申港证券财富管理 扬帆起航 成就梦想

申港证券作为国内首家CEPA框架下的合资全牌照证券公司，自2016年开业五年以来，公司从无到有、锐意创新，坚持走“业务特色化、服务优质化、发展精品化”之路，各项业务快速发展，品牌影响力显著提升，并在上海、北京、深圳、湖北、四川、天津、重庆、山东、福建、大连、广东、浙江、江苏、湖南、河南、安徽、陕西和广西等主要省市设有18家分公司和5家证券营业部。截止2020年底，公司多项业务指标已进入行业前列，投行业务收入排名行业前1/3；固收投资收益率进入行业前 1/5；财务顾问业务收入排名行业前1/5；投资咨询业务收入排名行业前1/3。

经过五年的发展，申港证券财富管理业务正在由综合交易服务向综合财富管理服务积极转型。为顺应当下财富管理发展的大趋势，打造更具鲜明特色的现代化财富管理业务体系，向客户提供更加全方位的财富管理服务，申港证券现向全国招聘总部及分支机构多个岗位并提供具有市场竞争力的薪资待遇，在财富管理业务的各个领域全面扩充专业力量，广揽人才。

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-招聘岗位-

总部业务拓展、支持与管理岗

岗位：互联网产品经理、互联网运营、市场拓展岗、营销拓展培训岗、机构交易管理岗、交易管理岗、经纪业务合规专员、经纪风险管理岗（部门风险管理、反洗钱、异常交易监控管理）、经纪综合业务支持岗、投资顾问（市场营销、量化分析方向）、量化研究岗、创新业务岗、机构销售/销售助理岗、机构投顾岗

工作地点：上海、北京、深圳

工作职责：按照各自岗位的要求落实财富管理业务体系建设、财富管理业务品牌运营、财富管理市场拓展、分支机构财富管理业务拓展支持与服务等相关工作。

任职要求：本科及以上学历，至少具有2年以上相关工作经验。具有证券从业资格。

总部客服中心岗位

岗位：客服主管岗、客户运营岗

工作地点：武汉

工作职责：客服主管负责参与客服中心管理体系建设，统筹客服中心服务提升、业务分析、质控流程、现场管理等工作，对业务运营提供精益支持。客户运营岗负责受理客服热线电话接听、在线客户咨询、非现场开户及业务办理视频见证、按要求处理上报客户投诉事件及开展各类客户回访等工作。

任职要求：本科及以上学历，具备客服相关工作经验，具有证券从业资格。

分支机构管理岗位

岗位：营业部总经理、分公司副总/总助等

工作地点：北京、上海、广州、深圳、重庆、大连、成都、长沙等

工作职责：负责推动分支机构综合财富管理业务的发展，提升本区域内财富管理品牌影响力。全面负责分支机构经营管理、风险控制工作，有效协同公司整体业务能力与资源，完成公司下达的各项业务指标。

任职要求：8年及以上证券行业从业经验，3年以上分支机构管理岗位从业经验。熟悉券商分支机构经营管理，合规经营意识强，团队管理经验丰富。大学本科及以上学历。

分支机构业务岗

岗位：财富管理业务营销岗、投资顾问、理财顾问

工作地点：分支机构所在地

工作职责:财富管理业务营销岗负责财富管理业务中高端客户的开发、维护、管理工作，建立与公募、私募等机构客户的长期合作；拓展维护业务营销渠道，制定适合客户需求的营销策略，组织实施营销活动。投资顾问专职为客户提供专业的投资顾问服务，做好客户维护及投资者教育工作。理财顾问专职从事财富管理业务客户开发与服务。

任职要求：本科及以上学历，具有较强的客户营销、服务、沟通能力。具有对应的证券从业资格。

分支机构中后台岗

岗位：合规岗、柜台岗

工作地点：分支机构所在地

工作职责：合规岗负责处理分支机构的合规事务及合规咨询，对业务各环节的合规性进行监督和规范。柜台岗负责办理柜台业务的各项工作。

任职要求：本科及以上学历，具有相关工作经验及证券从业资格，合规岗需有3年券商相关工作经验，柜台岗需有1年以上相关工作经验。

全国管培生（投资顾问方向）

培养及发展途径：以完善的培训体系让应届毕业生获取优质成长机会，以储备未来的专业投资顾问人才。

工作地点：分支机构所在地

工作职责：统一接受公司各类财富管理业务相关专业知识培训，根据分公司财富管理业务拓展需求，配合投资顾问做好客户服务工作，在总部投资顾问的指导下，开发量化投资策略产品。

任职要求：本科及以上学历，有志于在量化投资领域发展的2022届应届毕业生，毕业前可先进行实习。