总工会
县总工会围绕“进万家门、知万家情、解万家难”主题,紧密结合工会重点工作,与当前企业工会评星定级、新就业形态劳动者温暖行动等工作相结合,分类开展大走访。
集中走访企业工会。对城区内建立工会组织的企业进行走访,了解企业生产经营、用工、困难职工和工会组织建设等情况,针对企业反映的困难,现场进行了解决答复,目前已走访企业工会10家,收集问题8条,全部进行了现场处理办结。
深入走访包扶群众。帮扶干部围绕“两不愁三保障”和饮水安全,到村开展“六查六问”宣传政策,整治环境卫生,排查包扶户返贫致贫风险隐患,全面摸清“三类人群”底数,并现场为包扶的3户脱贫户解决了在外务工医疗保障问题,进一步提升了工作认可度和满意度。
分层走访困难职工。组织佛坪县各基层工会认真对本单位、本辖区困难职工、困难劳模和困难农民工进行走访调查摸底,做到就业现状、具体收入、健康状况、实际困难、现实诉求“五个清楚”,建立工作台账,针对群众和企业工会反映的诉求,能够解决的现场解决,截至目前已初步摸排困难职工50余人。
全面走访新就业形态劳动者。深入开展工会系统“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动,聚焦快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者进行全面走访,了解所需所盼,拓展业务范围,为关心新就业形态户外劳动者工作奠定基础。
目前,县总工会对企业工会、包扶户和新就业形态劳动者走访全覆盖,对各基层工会摸底上报的困难职工进行走访核实,通过开展“冬送温暖”、“交友帮扶”等活动,确保职工群众温暖过冬过节。(通讯员:蔡坤丽)
县委编办
县委编办组织全体干部到大河坝镇沙坪村察访民情,通过排查安全隐患、宣传安全知识,纾解民困,深入推进“进、知、解”活动。截止目前,该单位累计走访群众75户,解决问题20个。
全体干部运用“进、看、问、记、帮”五步工作法,通过与村民拉家常,逐户排查风险隐患,收集民情民意、实际困难,电话联系相应业务部门咨询、向村委会申领相关物资并送上门等方法,切实为群众解决问题。同时,把“进、知、解”活动与各项民生重点工作结合起来,开展党的十九届六中全会精神、疫情防控、安全生产、“汉中市掌上12348”普法等惠民政策宣讲,时刻提醒群众注意冬季防火、防滑防冻等事项,保障群众安全、温暖过冬。(通讯员:马超)
审计局
县审计局创新实行“三个一”工作机制,推动“进、知、解”活动走深走实,确保活动取得实效。
“一份工作任务清单”。在周一的工作安排例会上,将本周要完成的工作内容、要达到的标准、责任人以及完成时限,进行详细部署,确保事事有人落实。
“一份任务督导清单”。每周末由局活动办专人负责,对照本周工作任务清单,对完成情况进行督导检查,对未完成事项的责任人进行提醒,并取消其周末休假继续开展工作。
“一份综合评比清单”。在每月底的活动开展情况交流研判会上,根据每周的工作完成情况督导清单,对各项工作开展的质量、时限等情况进行打分评比,得分情况纳入干部评先树优及年底考核。
活动开展以来,该局累计走访群众、企业43户(家),发放政策宣讲单、活动宣传海报50余份,解决问题5个。 (来源:县审计局)
公积金管理部
自“进万家门、知万家情、解万家难”活动开展以来,县公积金管理部走访不停步,倾心听取民意;服务不间断,倾力解决民盼,不断提升群众的幸福感、满意度。
在入户走访过程中,干部们用通俗易懂的语言向群众宣讲党的十九届六中全会精神,用身边的事例宣传惠民政策,引导调动群众参与乡村振兴的热情。在农家小院、田间地头,干部们与群众拉家常、话发展,详细询问了解他们的健康状况、家庭收入、产业发展、冬季取暖等情况,耐心听取他们对住房、医疗、教育等方面的诉求,政策范围内能解决的立即解决,眼下不能解决的给群众做好解释,并提出解决思路。同时鼓励他们坚定信心,用勤劳的双手创造致富之路。
在走访合作银行和企事业单位和职工中,认真听取大家对就公积金缴纳、贷款、办理流程等听取各方意见建议,就大家关心的问题现场予以答复,并改进工作方法,强化服务意识,提高公积金管理水平。
截止12月23日,该管理部共走访群众22户,收集民情民意5条,已全部销号解决。(来源:县公积金管理部)
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