近年来，攀枝花市仁和区同德镇通过党建引领、层层发动，通过村党组织和党员，向全镇老百姓宣传惠农兴农好政策，鼓励外出青年返乡创业、回村任职，为家乡发展建言献策、贡献力量。
“刚开始我们不懂技术，种出来的东西卖不上好价钱，品质不够好，一次偶然的机会，我们认识了同德镇搞种植小胡，在他给我们指导以后，我的螺丝椒种出来不管是颜色、品质各方面都比较好，真的很感谢他。12月29日，民熊序祥满含感激说道。
技术
村民
的
熊序祥所说的小胡正是我镇返乡创业的乡土人才胡树均，2015年，回乡后的胡树均发现，家乡种植技术相对落后，种植习惯和施肥习惯每家每户都不一样，导致大家种出来的蔬菜、水果品质不一，同样的品种有的人能卖高价，有的人只能低价售卖。为了改变这一状况，胡树均用他所学，在同德镇开了一家名叫“眼镜植保”的店铺，为农户们提供种植、施肥等技术服务，帮助农户发展产业。创业过程并不顺利，从最开始一两个客户，到现在忙不着地，胡树均用脚踏实地的真诚服务，征服了周边农户，现在大家都慕名而来求技术、寻帮助。
截至目前，同德镇共有7名返乡大学生回乡投身到果蔬种植技术培训、农场承包等领域。通过实地走访、广泛推荐、精准识别等措施，同德镇进行“拉网式”摸底登记，将35名本土能人纳入到“乡土人才”信息库，引领他们充分发挥自身才能。同时，以村级党组织为单位，建立各村乡土人才交流平台，通过电话、微信群，定期通报村级发展情况，发布惠农强农政策，了解乡土人才需求清单，架起村与人才沟通联系的桥梁。
同时，同德镇注重把乡土人才发展为党员、储备为村级“雁阵”，把村干部培养为致富能手，让他们“有才有位”。截至目前，共有2名乡土人才成为入党积极分子，2名党员村干部成为农村致富带头人重点培养对象。同时，整合镇村资源，建立“党员联系乡土人才”制度，开展定期走访，帮助乡土人才解决生产困难、代办各类手续、明确发展思路、把准发展定位，并在信贷支持、金融服务、审批手续等方面给予支持，引导乡土人才强化产业意识、市场意识，把产业做精做细、做强做大。
“乡村振兴，关键在人。只有将人才引进来、留下来、育出来，才能实现乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕、全面振兴”
作者：陈浩
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