生三胎奖励9万，休12月产假?!

生三胎

奖励9万元+12个月产假？！

近日，有消息称

上市公司大北农

向员工推出了鼓励优育方案

从今年1月1日起执行：

✦ 第一胎在国家标准上加1个月产假，奖励三万；

✦ 第二胎在国家标准上加3个月产假，奖励六万；

✦ 第三胎在国家标准上加12个月产假，奖励九万。

✦ 准男性员工陪产假9天。

1月10日，大北农集团

党委副书记张国平

向媒体证实了确有此公告

对于生育奖励，张国平表示，男性和女性员工都能享受，只是男性员工没有休产假的福利。

大北农董秘陈忠恒在接受媒体采访时确认了这一消息。据他介绍，目前，这一政策首先是在公司的高管群中进行发布，随后发布在公司的核心干部群。

“因为我们觉得首先是要干部带头，在年龄允许、条件允许的情况下，干部要起到这种带头作用。”

陈忠恒表示，这一公司方案从文件发布起就已开始实施，而具体实施的方法和细则正在制定中，原则是让员工多受益。

大北农的官网显示，其产业布局涵盖饲料动保科技产业、养猪科技产业、作物科技产业、农业互联网多个领域，拥有近20000名员工、1500多人的核心研发团队。

记者注意到，大北农曾在2021年的半年报中提到，其主营业务收入主要来源于饲料科技产业和养猪科技产业。

从最新发布的经营情况来看，在2021年，大北农及其下属参控股的养殖平台累计销售生猪430.78万头，同比增长132.8%。累计销售收入87.06亿元，同比增长23.89%。

值得注意的是

大北农也是近期发文鼓励生育的

又一家大型企业

2021年12月30日

互联网大企业快手发布内部信

宣布调整员工福利

具体包括减少房补、

取消免费三餐

并新增生育奖金

分别为1000元、2000元和

3000元三个等级

大北农公司生育奖励的消息一出

网友纷纷表示：

“太羡慕了，酸了”

还有网友称：“值得借鉴”

“别人家的公司”

甚至有网友称：

“辞职信写好了

公司还招人吗？”

也有人认为，大北农

“为了股价也是拼了”

看着网友们瞬间化身“柠檬精”

小编好奇大家都怎么看

一起来评论区发表感言吧~

来源：济南时报

编辑：李梦祝

责编：左开勋 陈宇

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