商会搭台 父子同台

揭秘年产4500万双鞋底的国际运动品牌企业精神加入商会之前，我是一个活的很自我的人；加入商会之后，在范会长的带领之下，不断学习修炼自己，锐变成一个有目标、有使命、有担当的人。

—— 永丰商会执行会长 / 粤盛国际总经理 巫立道

走进执行会长巫立道的办公室坐下，发现他旁边有一个年轻小伙子不断端茶倒水，也不吭声，虽然巫会长没有介绍他是谁？他们两个人的长相也完全不一样（事后发现他长得完全像妈妈），但是故事官很快发现了他们是父子关系，并得到了确认，于是我们的对话开始从企业与家族传承开始。

故事官：很多开工厂的企业老板都不想让孩子接班，觉得这是一件太辛苦的事情，您怎么放手让儿子来跟班，准备让他传承下去吗？

巫立道：不是我要他来的，是他自己想来这里上班的。大学毕业后前三年，他在我的一个上游公司，年产值300多亿的浙江省上市公司上班，从底层做起，做了三年后。今年四月份，他主动说要来我这里上班。他说，爸爸，看到你每天这么忙那又那么累，你让我来帮帮你吧。有什么需要帮忙跑腿的就让我来。我想了想，在外锻炼也差不多了，孩子愿意回家做事，反正给别人发工资都是发，自己的儿子，给他发一份也无所谓。也正好让他在我身边学习学习。

没想到这小子还挺听话，从四月七日开始上班，每天早上七点半，准时到公司办公室打扫卫生整理内务，晚上开完会最后一个下班回家。

通过大半年的考察与锻炼，发现他自律性很强，也不乱交朋友，待人接物方面比较同龄人还是有进步。最近我在附近又开了一家新厂，准备派他去开疆扩土，我今年49岁了，属牛，过完年就是知天命了，很多事情要做减法，赚多少钱已经无所谓了，更多的是提携年轻人，帮助他们进步，扶他们上马，至于后面他们走得如何？就要看他们的努力与天命了！

故事官：听说你是著名主持人乐嘉的关门弟子，你怎么会喜欢他的课程？你们私下交往中，他也是那么风趣的一个人吗？

巫立道：乐嘉老师对我影响很大，交人识人是个大学问。以前我是用自己的性格与人交朋友，现在是看完对方的性格色彩之后，再用艺术的方式进行沟通。我是乐嘉老师100多名弟子中不用再交学费，可以终生学习的弟子。曾经我与他在酒店房间有过彻夜长谈的经历，他做人做事OK。交流谈话都很认真倾听，也给我讲过一些他的经历。网上很多关于他的报道都是谬传，冤枉他了，但乐嘉老师很大爱，很能忍辱，从不做官方解释，只是私下里跟我们讲讲。

他曾经告诉我，人成功的三大要素：学习，自律，悟。人只有通过不断学习才能进步，自律是一个人的习性，人没有自律成不了大事。道与术都是方法，而道是靠自己悟出来的。

故事官：我注意到商会里好几个常务副会长不约而同的对你评价很高，这也促使我很好奇想认识您的原因，你跟他们平常互动讲了什么？还是做了不一样的事情吗？

巫立道：别人评价我不重要，我也不记得做了什么让他们印象深刻。商会范会长才真正的大爱，不断的无私奉献。我也是去年看到他那么累，很多事情推进起来比较慢，我主动跟范会长说，增加我与另外一个80后年轻人王锋做执行会长，以前有一个执行会长，现在三个。那样就可以分担他一些压力。

商会是一个共同学习的地方，也是一个奉献的地方，不是比谁更有钱，或者谁的企业做的大。时间是一把刷子，时间也可以证明一切。

以前鞋材行业的人对我很尊重，大家都认可我，但这是在圈里的事。现在，我确实想拿出一些时间用于回报家乡的建设，先从商会这个窗口入手。跟随范会长一起把商会做好，把反哺家乡父老乡亲的事情做具体、做扎实。

比如寻找家乡的贫困学生，在商会内部认筹，进行一对一帮扶，从去年开始，每年最少帮助10名贫困孩子的学杂费问题，反响很好。我们还要继续推进下去，把这些事情做的更好。

故事官：我知道你们都是跟世界一线运动鞋品牌做代工，未来公司有些什么规划？比如到家乡投资？

巫立道：未来都是年轻人的，我们要站好最后一排岗。我让儿子报名学习清华的课程，参加永丰商会的理事，更多的融入家乡人，从小培养付出的精神。

我们现在客户群体比较稳定，主要是给阿迪达斯、耐克、李宁、安踏等代工鞋底。每年大约生产2400多万双，我们在越南也有工厂，疫情期间把生产线转移到东莞，这里工厂规模保持在四百多人。

我们这个工厂租期还有三年到期，听说江西赣州石城县在针对我们这个产业链招商，我们与那里县领导接触了几次，准备到那里去买地开工厂，东莞只保留打样的研发与业务跟单团队。

故事官：总结一下您的前半生？你想怎么形容自己。

巫立道：我们都是从穷地方走出来的苦孩子，能走到今天这个样子已经非常满意和幸福了。我以前在台湾玉圆鞋厂打工，台湾老板教会了我们很多管理方法，但他们的短板，制度僵化也是显而易见的。我们要扬长避短。

我很感恩有个好老婆的帮助，使我的事业蒸蒸日上，我爱人以前是在鞋厂打工认识的，都是从最基层做起，一起走到今天都不容易。也很感恩上天给了我一对宝贝儿子，他们都很听话，不用操心。他们的婚姻他们自己做主，我也不会去干涉，他们都长大了，懂是非辨明理。我的母亲跟我们在一起生活，一家人开开心心团团圆圆。感谢这个时代，成就了我们这一代人。

能进入国际一线品牌的全球供应链，是多么不容易的一件事。东莞市粤盛鞋材有限公司董事长巫立道的成功秘诀，除了做好了准备工作，还有就是善于从饭桌上一句不经意的话，发现捕捉商机，并且努力完成达成目标。

2011年6月1日创立的粤盛公司，是中国鞋材行业的后起之秀，是中国鞋材行业的品质代表。以开发和生产Pu 大底和EVA大底为主业，同时生产鞋跟，鞋垫，鞋壳和鞋模，东莞公司有400多人，越南公司有800多人，公司全部员工最高峰时有2000多人。

先后与阿迪达斯、耐克、李宁、安踏、彪马、新百伦、卡洛驰、KEEN、Clanks、REEF、锐步、艾瑞特、UA、斐乐等世界知名一线品牌长期合作。并成为这些品牌的全球供应商系统。目前，这家企业在布局家族企业传承计划，也在投资一些行业外的商业项目，祝福粤盛鞋材越来越好！