新春走基层|暖心家访，修好队伍与家庭的“连心桥”

新春佳节来临之际，阿坝森林消防支队汶川大队走访慰问驻地消防员家属，畅通家庭与队伍之间的沟通渠道，传递组织温暖关怀，帮助队员缓解思乡恋家情绪，最大限度争取家属对队伍各项工作的理解和支持。

春节前期，汶川大队通过实地走访的方式，进入驻地队员家中与队员家属亲切交谈，向家属介绍了队员一年来的工作生活表现，了解队员的家庭情况和存在的现实困难。同时，倾听了消防员家属对森林消防事业、队伍建设等方面的意见和建议，向家属详细介绍了队伍各项管理制度，搭建互通互联机制，做到队伍和家庭对消防员信息共享、思想共教、安全共管、成长共育真正建立起队伍与家庭共育共管的“连心桥”。汶川大队党委书记余晓波代表大队党委向消防员家属致以新春佳节的问候，感谢家属对森林消防事业工作的支持。

与此同时，针对家不在驻地的队员，大队通过微信视频、电话连续等方式进行家访，向广大家属介绍消防员情况和队伍的日常管理，并就涉赌涉贷、在外休假期间管理等问题进行交流，引导家属用亲情助力思想工作，对所属人员的兴趣爱好、日常习惯、理想追求以及在队伍内外的实际情况进行深入了解，将队员在队伍现实表现告知家属，并就队伍的各项福利待遇、制度法规为家属答疑解惑。

此外，大队通过建立“家属微信互动群”，定期发送消防员近期工作生活情况，以“微互动”的方式与家属进行交流沟通，给家属之间提供交流的平台，让全体队员安心做好本职工作。

“把娃娃交在你们手上，我们做家长的非常放心，我们特别支持他从事这份工作，也因为他是一名森林消防员而感到骄傲。自从娃娃加入了森林消防，慢慢地发现他长大了，也懂事了，每次轮休回来，都会帮屋头干一些家务活。以前他可不是这样的，现在在队伍养成的良好习惯慢慢地带回了家里，我们为他的改变感到高兴。”四级消防士蔡茂强的父亲讲道。

一次简单的家访，两句温暖的寒暄，丰富了家庭和单位双向管理“新模式”，让大家感受到了队伍大家庭的温馨，增加了家庭与队伍之间的沟通联系，让广大队员更加安心工作、献身森林消防事业。

（作者：杨祥鹤、苟猛）