会前的谈心谈话，实际上是心与心的沟通和交流。只有亮真心、讲真话，把问题指出来，切实谈开谈透，才能让党员干部打消顾虑、放下包袱，为开好民主生活会奠定思想基础。各级党组织会前要进行“战前动员”，坚决不抓“辫子”、不打“棍子”、不扣“帽子”、不结“梁子”，消除因担心言多必失、祸从口出而只讲“穿靴戴帽”的恭维话、“不痛不痒”的客套话，切实解决“谈不到点子上、戳不到根子里”的问题。党员干部要打破“你好我好大家好”的固化思维，敞开心扉谈突出问题、破思想障碍、找差距不足，着力把问题谈开、意见谈好、思想谈通，将矛盾和问题解决在会前。批评和自我批评既要开诚布公相互批评，又要深刻剖析检查自己，这样才能实事求是点问题，真心实意帮同志。必须克服和避免“怕”的思想、“绕”的现象、“空”的问题，离得了“位置”、抛得开“情面”、洗得净“身子”，开门见山、戳痛麻骨，直截了当定措施，点名道姓明责任，避免开成隔靴搔痒、神吹瞎聊的“神仙会”。当然，“手电筒”不能只照别人不照自己，也不能看别人的问题用“放大镜”，看自己的问题用“缩微镜”，要勇于自我批评，主动把自己摆进去，揭己短、亮己丑。只有批到点上、触及灵魂，问题才能被解决，使批评和自我批评成为党内政治空气的清洁剂。查摆问题、开展批评，要看有没有把问题找准找实、谈开谈透，更要看党员干部敢不敢真照镜子、对号入座、诚心整改。要正确看待问题，对普遍存在的，应置身其中，找出病根、对症下药；对轻重不一的，当深入剖析，盘查清楚、立刻纠正；对他人存在的，需引以为鉴，时刻警醒，拧紧思想弦，防微杜渐、防患未然。要强化措施，明确时限，落实责任，防止只放“空炮”、不落实，只出“考题”、不答题。制度建设管根本、管长远，建章立制才能巩固民主生活会成果。要在“常”和“长”上下足功夫，建立健全制度机制，将整改工作一抓到底，确保出成效，推动全面从严治党向纵深发展。
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