作者|言公子
来源|地产十一言(ID:dichanshiyiyan)
在《Nobody Knows II》里,马克斯说现实世界里,世事要么是“非常好”,要么是“不太好”。
2020年8月13日,贝壳找房正式登陆纽交所。敲完钟后的左晖,在凌晨一点钟意兴阑珊,发了一条朋友圈:
今天只是昨天的投射,产业之路艰辛无比,一切只是开始。
言公子当时并不理解,在大家都兴奋的上市之时,当家人左晖为何如此沉重。
时间来到2022,不到两年时间,这句“今天只是昨天的投射”,描述的不仅仅是房产经纪,而是整个房地产行业了。
大家都以为“艰辛无比”、“青铜时代”是房地产行业的总结陈词,但没想到,一个更荒蛮的年代才刚开始。
先是世茂将多处核心资产摆上货架,而后碧桂园服务收购中梁物业全部股权。紧接着,并不像左晖那么含蓄,同是摩羯座的万科郁亮,在2月9日万科内部召开的主题为“敢拼才会赢”的年会上,直接喊出 “黑铁时代”,及“破釜沉舟、背水一战”的警示。
背水一战,是指“要么死、要么活,没有中间状态”,节衣缩食,战时氛围,让业内顿感乌云遍布。
从“活下去”到“黑铁时代”,万科对行业的预判有一定的风向标意义。只是,如何在“黑铁时代”寻求更适合自己的生存环境,郁亮并未给出答案。
在风雨飘摇的行业背景下,认清并接受“黑铁时代”的真面目固然重要,但言公子觉得,比接受事实更重要的是寻找下一步。
如何重塑行业信心、在行业压力下如何寻找到适合自己的生存空间,才是接下来开发商们的新命题。
保守的万科
“黑铁时代”一论出自郁亮,话题的讨论自然离不开万科。我们先来看,2021年万科的成绩单。
2021年1-12月,万科累计实现合同销售面积3807.8万平,合同销售金额6277.8亿元,较2020年减少10.8%。
而在2021年初,万科业绩目标犹言在耳:销售规模为7900亿元,回款率达95%,净利润为500亿元。
6277与7900的差距,让已经使出浑身解数的万科倍感压力。
而据最新数据,2022年1月万科实现合同销售金额356亿元,这与去年同期的714.7亿元,也下滑了50.19%。
不仅是销售连续下滑,股价表现也不理想,2021年比2020年整体跌了1/3,这还不算,交付维权、大规模裁员等舆论压力也让万科压力山大。
面对这样的发展状况,在年会上的郁亮从战略、机制、文化、组织、人等五个方面提出了三项重要任务:
止跌回稳提升、缩表出清和“长肌肉”。
增收不增利,是目前和未来整个房地产行业都要共同面临的状态——尽管2021年行业创下了18万亿的新高,但仍处在缩表出清阶段。去金融化,去杠杆,去泡沫……尽管痛苦,但这是必然趋势,也是一场生死之战。未来十年,地产行业进入持续缩表期,负债率将降至40%以内。
当海水退潮了,才知道谁穿着短裤,谁在裸泳。
言公子认为,接下来的日子,企业分化将越来越明显,将有30%民企彻底躺平,30%房企将变成小而美的企业,还有剩下企业正常缓慢发展。国企、央企占比的企业或将达70%。
怎样才能不被淘汰呢?
面对变革,万科提出四个办法:
投资方面,在优化投拓团队能力的基础上,由均匀、分散式投资转变为集约化投资,在此基础上,学会聚合资源,合伙打仗;
利润方面,缩减外包环节,自己干;
组织方面,优化精简萎缩的业务人员,大幅下调收入,建立新的锚定点。同时,管理人员全部下沉,减少浪费,不仅仅只依靠业绩论英雄。整理一盘棋,适配更良好的业务发展;
人才方面,不要幻想超人,要依靠普通员工好的态度和负责的精神,进行扎实的行动。
艰难的日子里,万科发挥了坚韧之精神,回归到了中国制造业的“吃苦耐劳”和“踏实务实”,着实让人敬佩。
但同时也能看出,面对行业变革,郁亮秉持的是“托底”的心态,渴望着守正出奇。只是,守正是守正了,到底能否出奇,言公子觉得还是需要很多外在条件的。“黑铁时代”的万科,偏于保守,少了突破和创新。
“出奇”才能制胜
什么样的房企才能真正 “出奇”呢?
以言公子的行业观察,还是看到一些小而美的企业,包括部分具有创新力的央企们,其大胆创新的做法值得业内借鉴的。
他们有着一致的特点:“慢”就是快。
第一是关于战略。
地产冰河期,以轻资产为核心的物管、商管和代建带来了行业的 “黄金时代”,具有存量资产资管能力、服务能力等轻资产模式的房企将更被青睐。
要做好拿地、工程、客群研究、资管等一体化闭环,才能实现精细化运营。目前,TOP50房企都已入局轻资产领域,比如万科、龙湖、绿城、远洋、新城、万达等。
当年,万达为了缓解资金压力及转型,把11个万达文旅城和76个万达酒店,以半价卖给了融创地产和广州富力。万达商管宣布自2021年开始不再发展重资产,即不再投资持有万达广场物业,全面实施轻资产战略。
这让万达商管的金融杠杆回归到合理水平。
第二是关于市场。
有些企业不盲目跟风,有着清晰的战略和业务模式,抓住发展机会。比如深耕北京,追求高品质、高溢价的区域型房企——懋源,在集中供地的政策环境下逆势而起。
第三是关于人才。
言公子曾与一位从央企的工程公司转型到地产业务的总裁聊天。这位行业前辈讲了一个令言公子非常震惊的事情:
在地产业务成立之初,总公司拨过来的300百名员工被他优化掉90%。
该总裁表示,所有的事情都是人干出来的,所以,人才是企业发展最主要的核心。为了给企业灌入新鲜血液,保持对市场化的敏锐度,该公司新招聘的人才全部为985院校毕业的高材生。
这样的“换血”,是之前在国央企根本不可能发生的事情。
第四是关于产品和服务。
郁亮只提出要缩减外包环节,压缩成本。有央企领导认为,工程质量才是房企发展的根本命脉。坏的市场,做高质量的产品,更能实现更好的销售和回款。
2021年,长春伟峰实业开发的的伟峰东域和一湖国际项目交房时,毛坯房客厅会整齐地摆一吨沙子,供业主装修方便。如果不够,沙子不限量提供。
卫生间里,防水线、积水点、洗衣机下水点都标得清清楚楚,还送了一个简易马桶。墙角都装护角;窗户都是铝包木,担心窗户开启后会磕到墙,墙上还贴了泡沫胶做缓冲。
用不超过500元的成本和服务,却换来了让人感动、温暖的口碑。这才是最低成本的品牌营销。
第五是关于投资和利润。
多元化投资要看企业自身发展情况,考虑到现金流的平衡问题。毕竟,船大难掉头的例子太多。
关于利润,和杠杆率、利润率和周转率有关。周转率提升空间很小,杠杆率下降的同时,利润率也在下降。原因有政策、资本、金融机构三方共同作用。
旭辉林峰曾提到,政策方面,土增税,限价和两年开工,导致开发商都只能做刚需流量盘;二是资本市场,以土储规模为标准,来衡量增长性,决定公司价值;三是金融机构,前两年的相对宽松,提供大量流动性,包括影子银行。
不管是经营方式的改变,还是业务范围调整,不难看出行业正在缔造一个不需要资金催化的“春天”。
未来就在眼前
从野蛮发展到黑铁时代,我们敬畏规律,也相信,行业终究会通过一场持久性的危机,实现再平衡。
回望过往,很多企业的开端或者说行业的成熟,多来源于痛点。
让龙湖吴亚军起意做开发商的,是一套80平的房子。她第一次买房,就遇到延迟交房一年,入住后天然气不通,采光很差,电梯经常故障。她想要改变房地产彼时的状况,做出更好的产品,后来就有了龙湖。
让众多房企开始思考资金、财务稳健重要性的,是三道红线、投销比40%的政策监管,是集中供地下现房销售等更多新政的实行,更是多个房企爆雷潮的出现。
而在已经“呼啸而来”的“黑铁时代”,哪些创新可以突破,哪些新路可以探求,哪些花朵能在没凋谢前被种下,这些势必成为房企乃至行业新的觉醒。
END
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