春节假期，为持续推进招才引智工作，安丘市卫健局主要负责同志亲自安排，分管负责同志积极行动，招才引智工作取得实质进展。
2月2日当天，正是大年初二，安丘市卫健局分管负责同志会同凌河街道卫生院主要负责同志登门拜访了回乡过节享受国务院特殊津贴的原山东省中医药大学第二附属医院外科系主任医师、全国老中医药专家学术经验继承指导老师董建文教授，并进行了详细座谈交流。经过深入洽谈，董建文教授表示，将推荐2名高层次医疗专家来安开展相关工作。
据了解，近年来安丘市卫健局通过登门拜访、搭建平台、突出特色等形式，不断强化招才引智建设，取得明显成效。
一是加强高层次人才队伍建设。坚持全职引进和柔性引进相结合，精准引进掌握核心医疗技术、具有国内和国际影响力的特聘医学专家，培育一批高层次卫生健康人才。对引进的高层次人才，落实既定优惠待遇措施。去年以来，共引进C类高端人才7人、B类高端人才1人、D类高端人才1人，双一流高校博士生1名，引进归国留学人才1人。组织招聘考录77名大学生，其中硕士2名。
二是加强卫生人才创新平台建设。对经过认证的各级重点实验室、区域诊疗中心等科技创新平台，院士工作站等，落实既定优惠政策措施。推动医学院校、科研院所、医疗卫生机构等重点学科组建创新联盟，推进技术研发中心、大型仪器设备等共建共享。全市科研立项累计达到70项(省级3项，潍坊市级67项)。
三是加强中医临床高层次人才建设。坚持中西医并重，实施中药“三经传承”战略。大力推进西医学习中医工作，深入实施中西医结合专病防治项目，造就培养一批中西医结合专家人才。市中医院蔡凤群入选全国基层名老中医药专家传承工作室建设项目专家，获批建设全国基层名老中医药专家传承工作室。(通讯员：栾爱强 孙治国)
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