注重团队意识，才知道它的重要性

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团队意识

团队精神是企业成败关键和科学管理之魂、团队精神需要领导运用沟通、协调、集合众人力量。 达到众志成城的效果，但主要需要员工的积极配合。 因为一个成功的餐厅取决于所有的工作流程是否和谐。在一个非常繁忙的餐厅，没有一件事情比等待服务员更令人沮丧的了。 在餐厅里，如果有一位员工没有胜任自己的工作，那么他将影响其他员工工作的正常进行，如果有一位员工的工作不合格，那么将影整个餐厅的信誉，减少客人再次光临的机会。 因此侍者要彼此相互帮助，在工作的过程中通力合作。

(一)没有完美的个人只有完美的团队

我有一部最爱看的影片叫《加里森敢死队》，他们是从监狱里放出来的死囚，每个人都有很多的缺点。 但每个人也都身怀绝技。 有机械专家、炸弹专家、神枪手等，他们通力合作，完成了一个又一个连正规军也很难完成的任务，最后获得了自由。 我们中国其实有很多关于团队合作的故事，你看有“八仙过海各显神通”。 民间的故事更多，我记得有一个瞎子和一个瘸子，为了逃命，瞎子背瘸子，瘸子指明方向。

还有狼和狈的故事，这都是团队合作正面或反面的典范。蚂蚁虽小，但可以吞噬猛虎;雨滴虽小，但可以洗刷高山:星星虽小，但可以照亮大地，团结就是力量!企业是一个整体，就如一台机器，我们每个人就是机器上的零件。少了哪个都会出问题或迟早会出问题。每个环节都为上个环节服务，而最后那个环节顾客服务，只要有一个环节出了问题，客人就有可能不满意。客人不满意就可能不再来，生意便会滑坡，家就会面临困境。也许，我们每个人都有很多缺点，但只要我们团结一心。取长补短，我们就一定能服务每一位客户!

(二)个人永远服从于团队

家都听说过黄继光用胸口堵枪眼，当自己的利益和团队的利益不能兼顾时，毅然选择放弃自己而全团队!我听说过这样一个故事，说的是一群蚂蚁遇到了山火，在撤退的过程中遇到了一条河，于是小蚂蚁在中间，年轻的在外面，年老的在最外面，包成一团，度过了河。 上岸时，外面的蚂蚁基本上都死了。 这些都告诉我们一个道理:当我们的个人利益和企业的利益相冲突时，应顾全大局，个人服从于团队!

(三)没有规矩不成方圆

团队精神需要纪律来强化，所谓“没有规矩，不成方圆”一个团队光靠员工的自觉性是不行的，必须有像铁一样的纪律来强化。 能做什么，不能做什么，要定得仔细。 要做到“有法可依，有法必依”。 谁违反谁就要受到严厉的惩罚。

(四)帮助别人就是帮助自己

每个人都有出错的时候，每个人都有需要帮助的时候，有团队精神，就是在别人出错的时候及时指出并帮助其改正。 在别人有困难而需要帮助的时候及时提供帮助;每个人都有情绪低落的时候，每个人都有弱的时候，有团队精神就是在别人情绪低落时去安慰他，在懦弱时去鼓励他:

经典话语分享:

(1)恩威并济!

(2)严是爱，松是害，不管不教必受害!管理是严肃的爱!

(3)严，体现在“严格的工作要求，严明的劳动纪律，严肃的工作作风”。

(4)做事不做人。有情的领导，无情的管理--动力+压力=活力。