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党建述职报告作为迎接年度“大考”的必备材料，不仅是各级党建第一责任人一年来抓党建工作的“最终答卷”，也是上级领导和人民群众评判党建工作成效的基本参考。应该既真又实，将工作“成绩单”原原本本展示出来，真正推动党建述职评议工作落地见效。
党建述职报告要真。年终考核不是“论功行赏”大会，而是党建工作的“政治体检”和“集中会诊”，关键在于总结经验和查摆问题。体现一个“真”字，在“有一说一”的基础上，科学客观地总结成绩；并在已经做过的工作中，通过翻翻以往台账、听听群众反馈、看看工作实情，把真正有实效、可借鉴的亮点“摆出来”，把有价值、具特色的经验“炼出来”。
党建述职报告要实，就是通过工作总结，发现问题、分析原因、厘清思路，进而为下步工作提供明确导向。因此一篇好的党建述职报告，不仅要围绕党建责任目标，认真梳理履职尽责情况、实事求是总结成就经验，晒出“成绩”；也要聚焦工作问题短板，敢于动真碰硬深挖痛点，大方坦荡写出问题，自亮“家丑”。深入剖析问题产生原因，为开出直击“病灶”的“药方”打好基础，让党建述职取得实实在在的效果。
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