年轻干部要在放大镜下工作

大力培养选拔忠诚干净担当的优秀年轻干部，事关党的事业薪火相传、国家长治久安。年轻干部对待工作的认知态度处于生成塑造阶段，要按照好干部标准和新时代高素质干部要求，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题，端正从政思想，增强工作动力，做有追求、有胸襟、有情怀、有格局的干部。要习惯在放大镜下工作生活，以更高标准要求自己。

年轻干部要保持敬畏心。习近平总书记指出，“干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。严以修身，才能严以律己”。一些年轻干部身处重要领导岗位，手中都有一定权力，但决不能因此飘飘然。权力是公器，决不能公器私用、公恩私谢。如果一名干部不能正确对待手中的权力，甚至丧失对党纪国法的敬畏之心，迟早有一天会摔跟头。

年轻干部要保持责任心。既要完成好本职工作，又支持参加党性锻炼、教育培训、抽调挂职等活动，丰富人生阅历。要有干工作的热心和耐心，不能拈轻怕重、投机取巧、急功近利。多承担一份工作，就多一次锻炼和收获的机会。内在自觉是一个人最大的修养，促使年轻干部主动想事情、排任务、干在前，扛得了重活，打得了硬仗，把实现自身价值融入干事创业、职业发展之中。

严格是自立奋起的警醒剂，放任是消极颓废的导火索。年轻干部要坚持高标准、严要求，从细节入手、小处着眼，练好内功、增强党性、提升本领，成为党和人民事业可靠的接班人。