为进一步整治干部作风突出问题,把“六治六提升”作风建设专项整治工作落实落细,营造真抓实干、干事创业的良好氛围,崔家头镇立足实际,组织机关干部对照“慵懒散慢虚粗”6个方面问题,认真开展批评与自我批评,把准脉、开良方、治好病,切实以干部作风大转变,推动工作效能大提升。
实事求是把准“脉”。在“六治六提升”作风建设问题检视会上,镇领导班子成员和各业务干事就自己存在的的问题进行深入剖析。“分管单项业务多年了,工作创先争优的劲头有所懈怠。”“作为联村领导,没有很好地调动村干部的积极性……”无论是新参加工作的同志还是老领导,通过对照自查、同事互提、检视问题,都清醒地认识到自身作风建设方面存在的短板,并正确对待每一位同志的意见建议,虚心接受批评,改进工作作风。
对症下药开良“方”。找准病因是前提,开方治病是关键。镇纪委对在“六治六提升”作风建设问题检视会上查找的问题,督促机关各同志及时梳理问题,建立个人整改台账,明确整改事项、整改措施、整改时限,形成个人检视问题剖析材料,确保整改落实到位。要按照轻重缓急对症下药,对于急需解决的焦点重点问题,要按照从快从严的原则,立行立改;对于需要长期坚持整改的作风问题,建章立制,久久为功,确保药到病除、医治病根。
狠抓整改治顽“疾”。全镇成立“六治六提升”作风建设专项整治工作领导小组,狠抓排查问题整改。要求机关各同志按照整改措施、整改时限,一个步骤一个步骤、一个问题一个问题的进行整改,镇纪委定期通报整改情况,接受干部群众的监督,切实做到问题不整改不松手,不达标准不交账,不出成效不过关。
截止目前,镇机关和辖区所有村已通过问题检视会、组织生活会等方式完成了批评与自我批评,累计排查班子及个人问题100余个,切实达到了“红脸出汗”、排“毒”治“病”的效果。下阶段,全镇将持续推进“六治六提升”作风专项整治,紧盯问题整改成效,以“抓作风促工作落实、抓工作强作风转变”的良性循环,推动各项工作高点起步,良好开局。
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