上海的丧葬费和一次性抚恤金分为企业在职职工和退休人员两大群体，按照上海市原来的标准，上海市的在职职工，退休人员因病死亡以后，丧葬补助金是按照上海市上一年度在岗职工月平均工资2倍计发。从2011年9月1日开始，企业职工和退休人员死亡待遇按照全国统一的标准执行。
按照人力资源社会保障部、财政部联合印发的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的通知精神，在上海市的企业职工，企业退休人员丧葬补助金标准，按照参保人员死亡时上海市上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
2020年上海市的城镇居民人均可支配收入为76437元，也是全国唯一一个突破7万元的地区，月均6369.75元，如果参加企业职工基本养老保险的职工和退休人员，在2021年9月1日之后死亡的，家属可以领取12739.5元的丧葬补助金，这个标准也是全国最高的标准。
需要说明的是这个丧葬补助金的标准不仅是上海本地户籍的职工，只要是在上海工作、打工或是在上海办理退休的外地户籍人员，都是按照这个标准执行。由于每年的城镇居民可支配收入水平都有所提高，每年的丧葬补助金标准也是不断提高的。
虽然全国的丧葬补助金标准计发的月数是全国统一的两个月，但由于计发基数所依据的上年度城镇居民人均可支配收入标准不一样，全国丧葬补助金的标准差距也是比较大的。
上海的抚恤金标准也是按照全国统一的标准执行的。分为在职职工和退休人员两个部分。在职职工包含灵活就业人员，也是按照上海市上年度城镇居民月人均可支配收入作为计发基数，根据本人的缴费年限（含视同缴费年限）计发抚恤金的月数。
例如张某人在上海打工，并参加上海的企业职工基本养老保险，在2021年9月以后死亡的，如果缴费年限不满5年发放月数为3个月，家属可以领取19109.25元的丧葬补助金；缴费年限满5年不满10年的发放月数为6个月，家属可以领取38218.5元的抚恤金；缴费年限满10年不超过15年的发放月数为9个月，家属可以领取57327.75元的抚恤金；缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月，缴费年限30年以上的按照30年计算，发放月数最高为24个月，最高可以领取152874元的抚恤金。
退休人员是按照死亡时上海市上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，发放月数和在职人员是相同的，但要和领取养老金的年限挂钩，也就是每领取1年养老金减少1个月，最低发放月数为9个月。
比如王某人是上海市的退休人员，缴费年限是30年，60岁办理退休，在2021年9月1日以后死亡，死亡的年龄为75岁，抚恤金标准最高为上海市2020年的城镇居民人均月可支配收入的24个月，但领取了15年的养老金，按照规定每领取一年的养老金要扣减一个月，需要扣减15个月，所以王某只能按照保低的9个月领取，家属可领取抚恤金57327.75元。
如果王某死亡时只有65岁，也就是说领取的养老金的年限只有5年，那么王某就需要扣减5个月，按照最高的24个月扣减5个月，王某的家属可以领取抚恤金的月数为19个月，可以领取121025.25元的抚恤金。
综上所述，上海市的丧葬补助金和抚恤金，从2021年9月1日开始执行全国统一的标准，根据这个新标准来分析可以得出这么几个结论：一是在职职工缴费年限越长，家属领取的抚恤金标准就越高，最低标准为3个月，最高标准为24个月；二是退休人员要和领取养老金的年限挂钩，领取养老金年限越长的，抚恤金标准要按领取年限扣除，保底数为9个月。
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