现在市面上的教育培训机构,经过K12的压制,已经变得零零散散,剩下的大多数都是素质教育的培训和职业教育的培训。国家越来越重视技能培训,培养具有“工匠精神”的技术型人才,职业教育的春天到了。而软件测试行业,作为新时代的标志,一直是人才聚集地,一提到软件测试从业者,想起得都是“高薪”、“技术控”、“聪明”这样的标签,吸引了不少朋友加入到大军中来。那么软件测试行业的就业前景好在哪里呢?
1、市场需求量大,随着互联网行业的发展,现在互联网行业每年的软件测试人才缺口人数都高达百万以上。据有关数据的统计,未来几年,我国信息化人才总需求量高达1500万至2000万人。软件人才对技术的需求较高,而高校的计算机专业对于学生的培养和企业对于员工的需求严重脱轨,导致这方面的人才非常的缺乏。
2、就业范围广,一般来说,一个规模稍微大一些的互联网企业,都会有自己的软件测试部门。企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理,企业信息化管理等,这就需要大量的高端技术人才作为企业发展的核心支撑。
3、薪资水平高,软件测试行业的平均收入在众多行业来说都是算比较高的,其从业人员平均年薪高达10万,有经验的软件测试工程师的平均年薪高达12万以上。
4、工作环境好,一般来说从事软件测试的企业大多数集中在高级写字楼或者软件科技园内,不仅工作环境较好,而且基础设施也比较完善。
想要进入这样一个靠技术说话的行业,自然是不容易的,除了一些本专业的高校毕业生,更多的是转行进入软件测试行业的朋友,因为跟其他行业的不同,不少行业是一边积累经验,一边进行学习,而软件测试行业一开始对专业知识和技能的要求就比较高。所以这一部分人大多都会先选择进行学习,等到掌握了系统的知识之后,后续的求职也就更有把握。
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