哈佛大学文理学院院长罗索夫斯基曾说：“迄今为止，衡量大学状况最可靠的指标，是该校教师队伍的优秀程度，这几乎能决定其余的一切。”一直以来，高校教师在为国家培养人才方面发挥着中流砥柱的作用。
师资队伍建设是我国高校发展的重要保障。本期，小编就从师资力量来聊聊经国家教育部批准设立，由东软出资举办的高校——大连东软信息学院排名好不好！
如果让小编来形容大连东软的师资力量，最适合的词语莫过于“高水平、专业化、应用型、国际化”。建校至今，大连东软始终秉持建设“有特色、高水平、创业型应用技术大学”的美好愿景。
大学之谓大，贵在有大师者。国务院政府津贴获得者，辽宁省高等学校教学名师，辽宁省中青年骨干教师，辽宁省优秀教师，省级教学团队，省级教育系统优秀集体，大连市领军人才，大连市优秀专家……正是这些掌握学术前沿信息以及熟悉企业发展经验的大师，指引着大连东软学子，薪火相传。
众所周知，专任教师的学历水平也是衡量教师队伍的理论知识水平、专业素养和学术能力的基础性标志，各大高校对高学历专任教师的需求有增无减。
随着大连东软的发展，其师资队伍结构不断优化。这所大学的师资队伍建设强调专兼结合、产教融合，由700余名自有专任教师和外聘教师构成。其中，自有专任教师中，副教授及以上职称占比38.5%，硕士及以上学位占比91.5%，毕业于国内985、211院校和国外知名高校教师占比68.9%，均具备“良好素质、双师双能、国际视野”。如此优秀的大师在此执教，难怪大连东软桃李满天下！
作为一所享誉中外的名校，大连东软当然也注重师资队伍的国际化建设。目前，这所大学有来自美国、英国、加拿大、日本、俄罗斯等国家的外籍专家和教师实施专业教学和外语语言教学。此外，它还拥有百余名具有海外留学或工作背景的专任教师，占自有专任教师的比例为21.5%。这样的学校难道不值得同学们选择吗？
不仅如此，这所大学校重视双师双能教师队伍建设。它鼓励教师获取专业职称或行业资格，曾投入百余万元支持教师考取SAP、PMP等资质认证；在师资引进方面，大连东软侧重引进来自于国内外知名公司中产业经验丰富的教师，每年选派一定数量的教师到企业实训一年。教师队伍建设成效显著！
据小编了解，这所大学的专业课教师中，具有专业职称或行业资格的教师占比为26.6%，双师双能型教师占比52.4%，具有1年以上企业实际工作经验的教师占比44.9%，近三年指导学生获得了省级以上学科竞赛或大创项目立项的教师占比42.8%。大连东软的教资实力有目共睹！
说它教资实力强，小编必然有依据。在中国高等教育学会在线发布的“2021版全国普通高校教师教学发展指数”中，大连东软在“民办及独立学院”教师教学发展指数中再次蝉联全国第一。同学们，这可是大连东软继2019年全国首个教师教学发展指数位列民办和独立学院第一之后，连续第三年高居榜首！足以说明这所大学的实力是备受认可的，也更能说明其发展是与时俱进，并不是停滞不前。
荟天下英才，展鲲鹏之志！在这个人心浮躁的社会，这里大师之风如山高水长，延绵不息，更是成就你的理想园地。总之，大连东软信息学院精神食粮富足，就读于这所大学，你的每一天都充实无比，感兴趣的同学可以多多关注一下！
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