社区岗丨本溪平山区2022年度公开招聘社区服务工作站12名人员公告

为进一步充实社区工作力量，提高社区工作者整体素质，根据《平山区社区工作者管理办法实施细则》的规定，经平山区人民政府研究，决定面向全市公开招聘社区服务工作站人员，本次招聘工作严格按照《本溪市社区工作者管理办法》（本政办发〔2017〕38号）相关规定执行，本溪市平山区人民政府网（www.pingshan.gov.cn/）为官方信息发布平台。具体事宜如下：

一、招聘计划

本次本溪市平山区招聘社区服务工作站人员12名，不设具体岗位，身份性质不属于机关事业单位在编工作人员，用工形式为与平山区民政局签订劳动合同。被招聘人员录用后，由平山区民政部门根据实际工作需要统筹分配。

二、报考条件

(一)报考考生须同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

3.年龄要求：年满18周岁以上、35周岁以下（1986年03月09日（含）至2004年03月09日（含）期间出生），为平山区党政机关或基层组织服务满1年以上者，年龄可放宽至40周岁以下（1981年03月09日（含）以后出生）;

4.报考需具有国家承认的本科（含2022年7月取得学历的应届毕业生）及以上学历；

5.户籍在本溪市；

6.热爱社区工作，具有较强的语言和文字表达能力、组织与沟通协调能力。

（二）符合下列条件的考生，同分数条件下优先聘用：

同分数条件下，优先招聘中共党员、研究生学历、就业困难对象、助理社会工作师、社会工作师等专业资质或专门技能的人员。

(三)具有下列情况之一的，不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的；

3.本人曾受过劳动教养的、受过刑事处罚的、涉嫌违法犯罪尚未查清的、因涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.有较为严重个人不良信用记录的；

10.患有心脑血管、糖尿病等不适合从事社区服务站工作的；

11.现役军人；

12.其他不适合从事社区服务工作站工作的；

13.有其他影响选聘规定情形的。

三、工资待遇

1.招聘的社区服务工作站人员同平山区民政部门签订正式劳动合同，合同期与本届社区居委会成员同步。

2.招聘的社区服务工作站人员试用期为一个月，试用期包括在合同期内。

3.平山区民政部门负责按照《平山区社区工作者管理办法实施细则》和社区服务工作站人员岗位职责、工作要求对试用期社区服务工作站人员进行培训和考核，培训、考核不合格的取消聘用。

4.拟聘用人员已和其他单位签有劳动合同的，应自行解决与原工作单位人事劳动关系，否则不予办理聘用手续，如因隐瞒出现问题的，后果自负。

5.社区服务工作站人员的待遇，按现行社区工作者待遇执行，享有基本养老和工伤、医疗、失业等社会保险，享有公积金待遇。

四、招聘程序

招聘采取自主报名、笔试、面试、体检和考察的程序进行。

(一)报名

1.报名方式：考生本人携带相关报名材料到现场进行报名。

2.报名地点：平山区人力资源和社会保障局6楼（平山区广裕路新欣街17号，转山防空洞）。

3.报名时间：2022年3月14日至2022年3月18日上午9：00—11:00、下午13:30—15：30。

4.所需材料

(1)考生自行下载并用A4纸打印《本溪市平山区招聘社区服务工作站人员报名登记表》(附件1)2份，要求本人用黑色墨水笔或中性笔手工填报，要字迹工整、信息准确、粘贴近期一寸正面免冠彩色证件照片 (背景颜色无要求)，报名表禁止涂抹更改，出现涂抹更改视为无效;

(2)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)及正反面复印件1份，户口本原件及复印件1份（户口本首页及本人页），相关技能证明原件及复印件，1寸免冠照片4张;

(3)学历证书原件及复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

(4)考生自行下载并用A4纸打印《考生个人健康状况承诺书》1份（附件2），要求本人用黑色墨水笔手工填报，要字迹工整、信息准确；

(5)符合优先招聘条件的，同时提供相应的证明材料。凡弄虚作假者一经查出，取消考试录用资格。

所有复印件请注明“仅限报考本溪市平山区招聘社区服务工作站人员使用”。

5.发放准考证

审查合格后，2022年3月23日至3月24日对符合报名条件的人员发放准考证，领取地点平山区人力资源和社会保障局6楼。准考证为本次考试唯一凭证，请务必妥善保管，一旦失去将无法进入笔试、面试、体检环节，因个人原因造成丢失后果自负。

(二)笔试

1.考试形式和内容：笔试采用闭卷方式。笔试考试试卷主要测试社区工作者必须具备的知识和能力。笔试内容由两部分构成：(1)专业知识，50分。包括党的基本理论和《中华人民共和国城市委员会组织法》；(2)行政能力测试，50分。包括言语理解、数量关系、判断推理。开考比例为1:3，如报考人数未达到开考比例要求，则本次招考另行下发通知。

2.考试时间和地点：详见准考证和本溪市平山区人民政府网发布的通知。

3.提供材料：考生需提供考试前72小时内有效的新冠病毒核酸检测报告原件。

4.成绩公布：所有考生笔试成绩将在本溪市平山区人民政府网中及时公布。

(三)面试

1.面试入围比例：按照笔试成绩1:2比例进入面试。

2.面试形式。面试考试采取结构化面试形式，满分为100分，合格成绩60分，未达到合格分数的，不予聘用。

3.面试时间及地点。详见本溪市平山区人民政府网发布的面试通知。

4.成绩公布。进入面试的考生总成绩(笔试成绩+面试成绩)将在本溪市平山区人民政府网及时公布。

(四)体检

1.入围体检人员：根据总成绩由高至低顺序，按照招聘计划的1:1比例确定进入体检人员(末位成绩并列的，面试成绩高者优先）。

2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

3.体检时间及地点：详见本溪市平山区人民政府网发布的体检通知。因体检不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补仅限一次。

（五）政审考察

体检合格的考生确定为政审考察对象，考察工作由平山区民政局按照有关规定组织具体实施。

考察工作按照德才兼备的标准和社区服务工作站考察相关规定，根据招聘职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、报考资格以及其他需要考核的内容进行考察。因政审考察不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补人员先进行体检，体检合格后进行政审，递补仅限一次。

(六)公示与聘用

拟聘用人员名单将在本溪市平山区人民政府网进行公示，公示期为7天。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理。不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。公示期满无异议的，办理相关聘用手续。

五、注意事项

(一)平山区民政部门和人社部门作为此次招聘工作的责任单位，将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作。本次招聘全程未授权任何组织和个人开展考前培训、内部录取等，广大考生注意鉴别此类情况。对招聘期间以任何形式进行虚假宣传、欺骗与干扰招聘的个人和组织，一经发现移交公安机关依法处理。

(二)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息和不符合报考条件的，随时取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

(三)应聘人员在招聘期间应密切关注本溪市平山区人民政府网上发布的各类通知，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与招聘各环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。

（四）本次公开招聘的疫情防控政策按照辽宁省及本溪市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。

咨询电话：

平山区人社局 42883195

平山区民政局 42371272

附件：

1.本溪市平山区招聘社区服务工作站人员报名登记表

2.考生个人健康状况承诺书

平山区人力资源和社会保障局

平山区民政局

2022年3月9日

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