长庆油田采气三厂完成冬季保供工作综述

多产一方气 多暖一家人

——长庆油田采气三厂完成冬季保供工作综述

3月15日，历时120天，逆潮而动、踏雪逆行，长庆油田采气三厂全员奋勇夺气，累计生产天然气32亿立方米，超额520万立方米，以累计处理气量82.26亿立方米的亮眼答卷完成冬季保供任务，践行了守护万家温暖的誓言。

这是一场坚守责任的行动使命，这是一场从寒冷出发让温暖抵达的担当奉献，这更是一场“以人民为中心”的温暖守护。

作为长庆油田天然气增产上产的主力生产单位，采气三厂担负着整个苏里格气田天然气外输任务，外输量占长庆总产量的1/3，保障着京津、华北和内蒙周边城市近2亿人的天然气供应。全厂干部员工早出晚归与寒潮赛跑，党员干部24小时带班，一线员工白天昼夜现场连投开井，奏响了领导做表率、党员见行动、岗位建新功、设备连轴转的奉献之歌，生产一线涌现出“新井不投产我们不回家”“天越冷干劲越足”“风雪不停施工不断”“用脚步丈量管线”“多产一方气、多暖一家人”的奉献诺言。

响应速度快 打好措施超前战

冬供第一周日产保持2300万立方米，外输7100万立方米平稳生产，采气三厂当好稳定器和压舱石，打好上产准备战，紧握提产增量撒手锏，落实在行动。

采气三厂严格落实长庆油田保供“72字”方针和“七个一”工作要求，坚持“上一个保供结束就是下一个保供开始”的管理思路，实施“挂图作战、列表督办、销项管理”措施，全厂上下科学调配生产运行，把冬季保供作为压倒一切的政治任务，全面进入战时状态，积极发挥调峰主力军作用。超前部署，成立由党政主要领导挂帅的冬季保供领导小组，成立生产协调、生产组织、技术支撑等7个小组，分解落实保供责任，层层签订《冬季保供责任书》，厂领导分片包干作业区、处理厂，机关部门承包井站，压紧压实保供责任，按节点推进297新井投产、地面配套建设、采出水处理等重点工程。超前组织，编制《冬季运行管理手册》，涵盖高峰保供工作目标、重点工作、保障措施、应急预案等12个方面管理要求，指导完成重点工作25项、保障措施29项，夯实冬供管理工作。

秋着战袍，打好措施“超前”战。一曲战歌踏秋来，早在入秋前，采气三厂新井投产、设备检修、油维技改、干线清管、管线掩埋、冬防保温等各项重点工作全面打响。提前完成压缩机组31台中大修和310台次低级别保养，对工艺管线、井站管线实施冬防保温及管线掩埋，提前完成6座处理厂、30座集气站年度检修。冬季生产围绕“统筹3443口老井稳产、297口新井投产和53口调峰井提产”核心，实施百口新井投产提速战，抽调精兵强将，多部门多专业一体化运行，不等不靠，主动推进，每周牵头召开三次协调推进会，倒排投产计划，加强气井连投、交接、节流器投放等工序衔接，做到完试一口、连入一口、投产一口，提前10天完成新井投产任务，高峰期新井累计贡献产量3.6亿立方米。四大主力生产区块打好上产措施战，逐口井摸排，提前安排轮休井复产，紧盯高产井冬季生产动态，积极开展单井管线预注醇、老井放大配产、加热炉井措施上产，确保气井产能得到最优化发挥。地质、工艺两所入冬前集中核产2次，优化配产增产措施，做到精准配产，安排专人紧密跟踪剩余新井的投产进展。6座处理厂强化集输系统运行参数监控、预警，加密气量调配和管网节点压力分析，加强现场巡检巡护，提升管线输气效率。

保供力度实 打好上产全员战

冬供期间，有这样一组生产组织数据：2021年12月底5天提产435万立方米，2022年2月中旬24小时内4次响应指令提产达150万立方米，先后18次调产，到位率100%。冬季保供期间，30.12亿方天然气产量，82.26亿方处理量，处理量占长庆气田冬供总量的3/5，其中调峰产量在2825万方以上运行达42天，极限产量2860万方以上满负荷运行达24天。

数字背后，是采气三厂令行禁止、使命必达的实战作风。

为了打好上产措施战，两所逐口摸排气井高效配产，生产组织精准施策，分量分级快速调产，做到精准施策。措施上解决桃2区块集输瓶颈，集气站扩建到位，提升供气保障能力；完善桃2、苏14区块采出液管输系统，采出液管输配套到位；完成第三、四处理厂采出水系统改造，新增处理能力2000方/天，采出水系统扩容到位，提升了集输处理及采出水能力。开展气井短期24小时动态调产，中期5-10天内阶段调产，长期10天以上计划性调产，实现产量从20万方到400万方精准科学提产。

产量为令，全厂各个部门协同全面参与保供。两所技术硬支撑，成立专项跟踪小组2个、现场支撑组4个，制定3套提产方案，技术人员每日跟踪3600口气井生产动态，及时分析处置井异常情况，协助作业区开展现场气井管理，积极应对冬季上产困难。核心设备靠前维护，分布全厂16个点共107名运维保障人员紧盯现场，针对超低温天气，精准加固管线、设备保温，确保不冻堵一条管线、不冻坏一台设备，6座处理厂41台压缩机全部启用满负荷运行。全厂一线千名干部员工扛起温暖万家的神圣职责，岗位员工强化两级监控，及时处置报警、产量波动，412名抢险应急人员随时待命，1703公里集输气管网做到两日一轮巡护巡查，2000井次注醇运力保障到位。

众人拾柴火焰高，汇聚成采气人特别能奉献、特别能吃苦的战斗精神，汇聚成暖流温暖千家万户。

担当奉献“暖” 不惧风雪底气足

紧张繁忙的冬供生产是一场追赶春天、超越自我的接力赛，有汗水的凝结、有火热的青春、有艰难的跋涉。凡人微光、星火成炬，该厂踏步冬供全面掀起“大干120天，全力以赴保冬供”竞赛热潮。

产量就是底气，项目组作为当仁不让的竞赛“主角”，打响“百口新井投产”攻坚战，全体参战“将士”喊出“新井不投产，我们不回家”的豪言壮语，开启了白加黑、五加二奋战模式，做到完试一口、连入一口、投产一口。4个采气作业区勇立军令状，斤两不欠、不打折扣，誓夺产量第一红旗。作业一区全员倾城出动，顶着肆虐的寒风深一脚浅一脚注醇解堵、开井、巡检、排液、放空，一场赛产量、赛安全、比干劲的大干热潮响彻一线班组井站。巡井班的陈晓龙和21名队员每天负责50余口气井的日常巡检，一辆皮卡车、一部对讲机、一部气体检测仪，双颊冻得通红，每天重复着巡检、排查气井故障、守护管线的职责，用他的话说，“多产一方气就多暖一家人！”作业二区誓当上产先锋，15名应急巡检队员24小时待命“出征”，巡检、注醇、解堵、管线巡护、问题整改，常常在零下20多摄氏度的气井现场一待就是十几个小时，作业区产量屡刷纪录，成为全厂上产主力先锋。

干字当先实字托底，“产量怎么变少了”“回注管线的压力为什么一直稳不住？”作业四区技术员姚兴每天穿梭于生产现场和值班室，分析核对管网、压力、产量曲线和站点报表，着力消除各种生产疑难杂症。被第一处理厂同事称为“隐患克星”的刘俊勇，脱去戎装穿上红装，用铮铮铁骨践行着特别能战斗、特别能吃苦、特别能担当的奉献精神。还有连续在岗120多天、创下月检2000多块压力表的班组带头人杜玉荣，没有条件创造条件、撸起袖子与男同志同台竞技的女运行队长阳静……他们毫无怨言挥洒汗水，践行着无奋斗不青春的底色。

灯火阑珊，千里之外，当青春遇上冬供，采气人用一种责任，坚守另一种责任。逆行，从城市到大漠，当夜幕降临万家灯火起，每一个窗口都有我们共同守候的“温暖”。(周建云)