区仲裁委召开廉政警示教育专题会

为传达省、市、区纪委全会精神，认真学习《中共成都市纪委成都市监委关于8起年轻干部腐败典型案件的通报》及区纪委相关正反典型案例通报文件，进一步加强仲裁纪律作风建设、强化纪法观念。按照区人社局党组关于廉政教育的安排，2022年3月17日下午，区劳动人事争议仲裁委员会组织全体人员召开廉政警示教育专题会。

会议要求，一是深入推进依法办案，做法律权威的维护者。坚持准确运用法律法规，发挥仲裁准司法制度优势，严格执行仲裁办案程序，依法受案裁案，强化仲裁办案的公正性，全面维护当事人的合法权益。二是加强干部廉政教育，做廉洁履职的明白人。用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣，在潜移默化中增强干部的廉政意识。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。三是扎实推动工作落地落实，做潜心做事的实干家。全面贯彻省委、市委、区委决策部署和人社局党组的要求，以加强劳动人事争议处理效能建设为主线，进一步提高案件办理质量。强化对新情况、新问题法律适用的研究，依法公正及时处理争议，切实维护劳动关系和谐与社会稳定。

8起年轻干部腐败典型案件引发了仲裁员们的深度思考。会上，大家广泛讨论，深刻剖析总结了如何构筑抵御干部腐化堕落的精神防线。随着社会高速发展，物质资源也极大丰富。党员干部更要时刻保持健康的价值观，筑牢抵御外界诱惑的壁垒，做到“不敢腐、不能腐、不想腐”。时刻注重思想和精神境界的提升，不断自我净化，加强自己廉洁自律意识和拒腐变质的能力。

会议强调，仲裁办案人员一要坚持以人民为中心的指导思想，始终把人民放在心中最高位置，将为人民服务的宗旨体现在生活、学习、工作的方方面面。二要强化责任到岗，履职履责。做好本职工作，自觉遵守仲裁员廉洁自律规定，打造阳光仲裁。三要勇于担当，恪守法律底线。时刻警醒自己，对法律保持敬畏之心，自觉遵守党纪国法，严格执行自律规定，依法办案，让当事人在每个案件中感受到公平正义。

下一步，区仲裁院将以此次警示活动为契机，持续加强理论学习，坚守政治信念，勇担维护劳动关系和谐稳定重担；持续完善机制、提升仲裁效能、加强仲裁队伍建设，有效化解争议，努力维护劳动人事关系的和谐稳定，为建设“品位锦江•幸福城区”踵事增华！

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